
23卒 本選考ES
アカウント営業/ソリューション営業
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Q.
自己PPR
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A.
私の強みは課題解決に向けた行動力です。 これは回転寿司チェーン店でのアルバイトで培われました。 そこでは、新人スタッフの早期退職が課題でした。 新人スタッフに対するサポート不足が原因だと考えた私は①休憩中にアルバイトと社員の方が話す機会を積極的に設ける②新人の方と私の勤務日が異なる日は、社員の方に指導して頂くよう根回しする③誰もが勤務中に作業内容を確認出来るようマニュアルを作成し可視化するなどの対応を取りました。結果、1ヵ月で20名近く辞めてしまっていた状況から、1ヵ月で辞めるスタッフがほとんどいなくなりました。この行動力で貴社でも貢献したいと考えております。 続きを読む
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Q.
富士ソフトを志望する理由
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A.
人生の1/3を占める仕事だからこそ、貢献感を感じる事がしたいと考えています。 私は新人の早期退職が絶えないアルバイト先で、新人スタッフ含め全員が働きやすい環境作りに取り組んだ結果、ここで働いて良かったと言われたときにやりがいを感じました。そのため、長年培われた技術と幅広い顧客基盤を活かした提案力をワンストップでお客様の要望に応え続ける貴社で誰よりもお客様に寄り添う人材として貢献したいと考えています。 続きを読む
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Q.
入社後にやりたいこと
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A.
私は人手不足による医療従事者への圧迫を軽減したいと考えています。 貴社のAIS-CREAMといったICT技術や医療分野でのノウハウを用い、質の高い医療の提供・職員間の情報共有をはじめ業務効率の向上に貢献できると考えたためです。 組込/制御系の事業で医療機器やシステムの導入に営業として携わり、貴社の強みであるワンストップサービスを活かし、最善の提案と安心を提供し続ける人材として医療現場に貢献したいです。 続きを読む
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください
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A.
○○教授のゼミナールに所属して「企業経営」というテーマのもと、企業経営の基礎的ルールを学んでおります。こうした企業経営の方向性を決める際に、経営者達がいかなる過程で、何を考えて意思決定を行ったのかを分析・理解することで企業経営の見えなかった側面が見えてきます。ゼミでは毎回、班ごとに指定された企業の株式シミュレーション、個人で気になった新聞記事から、実際の企業買収や合併などについてのプレゼンを行っております。今後は、企業分析を進めるため、経営戦略と法律の関連性を知ることが、企業分析をするうえで重要だと考えております。 続きを読む