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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【受答満点、志望高評価】【23卒】Fマネジメントの技術の最終面接詳細 体験記No.22177(千葉工業大学/男性)(2022/5/6公開)

2023卒の千葉工業大学の先輩がFマネジメント技術の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術

投稿者

大学
  • 千葉工業大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までzoomによるオンライン面接でした。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
技術職で部長を経験した人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全ての質問に対してきちんと受け答えが出来ていたので、そこが評価されていたのだと感じた。また、志望度についても聞かれたため高いということも伝えた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は堅そうだと感じました。ですが、話していると実は優しい人であると感じ、徐々に緊張も解けていきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは家電量販店のアルバイトです。
というのも私はそこで新規モバイル会員の獲得数がエリアで月間2位になったことです。
ただ普通に提案しては他の従業員と変わらない為、私は3つの取り組みをしました。
1つ目はモバイル会員の新規加入のメリットをお客様に伝えることです。2つ目は年寄りや不慣れの方は代行させていただきました。3つはレジのみならず、売り場でも提案しました。
これらのことから実施する前と後では獲得数2倍以上に増えました。
私はこの経験から些細なことでも実際にやってみることで得られるものが大きくなることを学びました。
深堀)エリアってどれくらいの規模ですか
20店舗程あり、従業員は400人以上います。

周りからどういった人と言われますか。

私は周りと友達からはまじめだねとよく言われます。
というのも飲食店でのアルバイトからですが、ここではホールのスタッフとキッチンのスタッフがおり、皿洗いに関しては特に決まっていなく、手が空いた人が率先的にやるという感じでしたが、油っぽい料理が多い為、これを手が空いてもやらない人が多く、皿が溜まってしまうことがありました。私はお金を頂いている以上はやはりきちんとやりたいということからそのような皿洗いもきちんとこなし、誰よりも早く行動していることからよく同期の友人からはまじめだねと言われます。このまじめさは御社においてもどのようなことに対してもまじめに取り組み、御社のさらなる発展に貢献できると考えています。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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