【熱意が評価される面接体験】【23卒】Ｆマネジメントの技術の最終面接詳細 体験記No.31225（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

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最終面接であるので、自身の分野に対する熱意を示すことが重要であると思います。グループディスカッションの後の面接で、どのような分野に興味があるのかが聞かれており、最終面接での面接官は興味がある分野の偉い方だったため、熱意が評価していただけたのではないかと考えます。

面接官の第一印象から物腰の柔らかい人という感じであった。アイスブレイクは特になく、挨拶と自己紹介だけで面接が始まった。面接では深堀がとてもされた。想定外の質問ばかりであったが、説明会の内容からかなり答えることができた。

なし

内定獲得のメソッド　面接担当者の質問の意図

富士ソフトのどの分野に一番興味があるか。また、富士ソフトの自動車関連の自社商品に携わりたいとのことだけど、特に携わりたい業務と理由を教えてください。

私は自動車関連の業務に興味があり、御社の自動車関連の自社商品に携わりたいと考えています。また、私は自動運転関連の技術系の業務に携わりたいと考えます。私は研究でAIの○○○○の○○○○を向上させるにはどうすればよいのかの研究を行っています。具体的には、○○○○センサを用いて○○○を作成し、○○○データをAIに学習させます。その後、新たな○○○○を示し、過去データから、誰が○○○○を作成したものなのか分類できるようにしています。私がこのテーマを設定した理由は、「○○○○」と考えたからです。○○○○画像を使用することで、○○○○などを使用することがないため、○○○○に配慮ができると考えています。この研究を通じ、機械学習の手法を身に付けているため、御社の自動運転関連の業務に貢献できると考えます。私が大学で学んできたことを活かし、自動車と歩行者などとの事故を減らせるようにしたいと考えます。

研究で大変だったことはなにか。どのように解決したか。

研究を始めた当初の、研究に必要な深層強化学習のアルゴリズムを覚えることがなかなかできなかったことです。当時私は簡単な機械学習のアルゴリズムであれば、覚えていたものの、深層強化学習のアルゴリズムは複雑であり、なかなか覚えることができませんでした。ある日、教授に相談したところ、教授に論理は実践しているうちに覚えられると指摘され、1から、研究用のプログラムの作成に取り組みました。プログラムを作成し、○○○○がある程度出るようになってからは、より良い○○○○が出せるように、論理や手段を教授に伺いながら、勉強し、無事に深層強化学習のアルゴリズムを覚えることができました。貴社に入社し、業務で分からないことができたとしても努力し、成果を上げていきたいと考えます。