【質問ファーストで即答！】【23卒】Ｆマネジメントのアカウント営業／ソリューション営業の最終面接詳細 体験記No.35238（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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質問の数が多かったため簡潔で結論ファーストで答えることを意識しました。逆質問の時間も作ってくださるので、質問をあらかじめ用意しておいた方がいいと思います。

和やかでした。面接の時間が短いので、あまり深掘りはされませんでした。
また、自分の思いを素直に伝えることが重要だと思います。

なし

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なぜ営業職を志望するか？

理由は主に自分の就職活動の軸である「顧客に寄り添った課題解決をすること」と「成長できること」の2つに合致すると考えています。営業はお客様とエンジニア、そして営業、三者を一体となるための重要なブリッジだと考えます。つまり、お客様の事業などにおける課題をヒアリングして、富士ソフトの技術を用いた解決策は何かを考えて、また、解決策を実現できるように、エンジニアとコミュニケーションして、お客様に適したソリューションを常に考えて創出して、実施できると考えます。

面接官からの質問：営業の重要なスキルはなんだと思いますか？
回答：一番重要なのは、コミュニケーション能力だと思っております。多様な人とやり取りをする必要があるからです。

逆質問：新人に対して求められる能力はなんですか？

面接官からの回答：チャレンジングな精神です。会社として、自分がやっている領域でどういうサービスを提供していくかということをチャレンジすることが求められます。〇〇部門の私の担当でも、この領域で一緒にチャレンジすることはよくある内容ですので、比較的にはチャレンジング精神が必要です。私自身でいうと、〇〇部門ずっと長くいられるんですけど、基本的デジタルの知識になると、激しくになります。変化が早いので、きちんとキャッチアップして、新しいことをやっていくことも我々の仕事、部署のミッションでもありますので、すでに新しい付加価値を作っていくこと、例えば、〇〇の現場ですとか、AIですとか、どうやってクライアントにソリューションを提供できるかというところを興味を持っていただくことも必要です。