【IT志望の熱意と人間性をアピール】【23卒】Ｆマネジメントのアカウント営業／ソリューション営業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35238（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

志望度が高い他の企業から内定をもらいました。

なし

承諾検討期限：１ヶ月
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。しかし、次のキャリアにつながりにくいと思い、辞退しました。

主に２つあると思います。１つ目は、ITかつ富士ソフトへの熱意を伝えることです。選考している方々がほどんど文系で、文系であるからこそITを志望したい理由を明確に伝える必要があります。また、その中でなぜ富士ソフトなのかも明確に伝えるべきです。そのため、説明会に参加したときに、会社が注力している領域などをきちんと知る上で、自分がやりたいこととのつながりを伝えれば大丈夫だと思います。2つ目は、人間性をアピールすることです。ありきたりの話ですが、人間性がきちんと評価されていると思います。

自己分析と企業研究をしっかりすることだと思います。面接時に、過去の経験や強みについてかなり質問されたので、事前に自己分析をした方がいいと思います。自分のことをしっかり相手に伝えることで相手も合っているか判断してくれると思います。

最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいいと思います。特に営業職はSEとの採用枠が違うので、油断せず頑張らないといけないと思います。また、質問の数が多かったので、簡潔で結論ファーストで答えることはおすすめです。

オンラインで交流会などがあったが、参加しなかったです。