【未経験でも内定獲得！】【22卒】Ｆマネジメントの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16695（成城大学/男性）（2021/8/3公開）

内定を承諾しました。
内定を頂いてる企業の中で最も会社が安定しており、自身の成長につながると考えたためです。

内定者座談会がありました。説明会よりも詳しい、福利厚生や給与、仕事の流れなどについて説明を受けました。

内定を頂いてから1か月くらいの猶予がある感じでした。私自身、8月までには就活を終える予定だったため特に問題はなかった。

IT業界を志望する際に、ハードウエアなのかソフトウエアなのかそれともネットワークに携わりたいのかといったように同じITでも様々な分野があるため、富士ソフトでどういった分野に着手したいのか明確化しておくと良いと思います。また、自身の強みをやこれまで行ってきた経験がどのように活かせるかが重要であると考えているので一貫性を持って発言した方が良いと思います。私自身、文系でプログラミング経験が全くない状況ですけど内定を頂くことが出来たので、技術的な面で落とされるといったことはないことは断言します。

自分が考えていることを言語化出来ることが重要であると思います。いくら、頭の中で素晴らしいビジョンを持っていたとしてもそれを相手に伝えなければ何の意味もないのである程度整理してから面接に臨むと評価されると思います。

GDと一次面接を同時にやるが、基本的にはどの選考も発言できないと落とされるような気がします。逆に言えば、発言さえしっかり行えれば合格することが出来るということです。インターン等は私は受けずに選考に進んだため、優遇等があったのかわかりませんが、インターンを受けずとも合格は出来ることは私自身で証明できたので不安になる必要はないと思います。

内定者座談会の出席を進められた。（任意）社員の方や内定者とも少し交流する時間を設けられるため、そういったことをやりたいなら参加すると良いかも。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

私がNTTデータSMSよりも富士ソフトを選んだ理由は、親会社に左右されることのない独立系の方が良いと思ったからです。確かにNTTデータ程の子会社ならば、安定性といった面で優れていることは確かであるが、富士ソフトはそのような不安が無いほど歴史と会社の規模を誇っているため、相対的に見て富士ソフトの方が良いと思いました。また、IT業界というのは長い期間その会社に従事している割合は低いので、給与面で少し不安がある富士ソフトですが、ある程度土台をしっかり培ってから辞めたくなったら転職を考えればよいという親からの助言も参考にしました。