2023卒の先輩が書いたFマネジメントシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Fマネジメントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
採用人数が多すぎて、埋もれてしまうのではないかと思い、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会がありました・
内定者について
内定者の人数
約800人
内定者の所属大学
MARCH等
内定者の属性
文系理系幅広く
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も面談等を通じて就職活動を継続させていただき、納得するまで考えていいという話をいただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界をなぜ目指すのかを少なからず思いはあると思うので、しっかりと言語化して話せるようにする必要があると思います。特に難しい質問は聞かれなかったので、自己分析を怠ることなく突き詰めていくことが重要となってくると思います。自己PRやガクチカで深掘りをされたので自己分析をしっかりと取り組んでてよかったなと感じたので、詰めておく必要があると思います。入社後にどんなことをしたいかを想像でよいので考えておけるようにする必要があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析をしっかりと行い、自分の言葉でしっかりと話すことができたことが良かった点だと思います。また、元気よくハキハキとしていたとフィードバックをいただいたので元気さを評価して頂けたのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
採用人数が多いからと甘く見てると落ちると思います。自分の意見を自分の言葉でしっかりと話すことができないと落ちる可能性があると思います。自己分析、企業研究をおろそかにせずつめていけば受かることができると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
分からないことがあれば内定者交流会やメール等で質問してくださいと言われました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
