【自己分析を評価】【23卒】Ｆマネジメントのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.28594（非公開/非公開）（2022/6/2公開）

GDからそのままグループ面接に入った。

今までどんなことをしてきたのか深掘りをされた際にもしっかりと答えることができたのでそこが評価されたのではないかと思います。自己分析をしっかりと行う必要があると思います。

グループディスカッションからグループ面接に移ったので、緊張は解けた状態で始められることができたと思います。

なし

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学業で取り組んだ内容

経営戦略に興味を持ち、現在、人的資源管理を専攻しています。理由は、日本には多くの企業があり、多種多様な人的資源管理が行われていると考えられるため、どのような取り組みをしているのか関心を持ったからです。今後は、各業界の人的資源管理の異なりや、経営戦略の違いや傾向について研究しようと考えています。さらに、最近では、「働き方改革」というテーマが社会で多く取り上げられています。在宅ワークやフレックスタイム制など、多様な働き方があるが、社員の働くことへのモチベーションの向上や生産性の向上に繋がると考えています。よって、過去の企業体制など多数の企業を比較して、より深く人的資源管理について学びたいと思います。

どんなキャリアプランを描いているか

短期的なビジョンは、まずはエンジニアとしての知識と技術を身に付けていきたい。研修制度を活用することや先輩社員と会話をし、知識や技術を学び身に付けていきたい。
中期的なビジョンは、プロジェクトの大小問わず、プロジェクトリーダーを経験したいと思います。その為に、上流から下流まですべてを経験し、プロジェクトリーダーとして引っ張っていける力をつけていきたいと思います。プロジェクトリーダーを経験することでリーダーとしての責任感やチームでうまく作業するために、自分自身がどんなことをしないといけないのか理解することに繋がると思います。
長期的なビジョンは、システムエンジニアのプロフェッショナルへなりたいと思います。様々な経験を経て、力を培い、お客様に寄り添い、期待を超える提供を行えるエンジニアへと成長していきたいと思います。会社だけでなくお客さまからも必要とされる人材になり、貢献していきたいと思います。