【笑顔と練度、落ち着きが鍵】【23卒】日本総合研究所のITソリューションの1次面接詳細 体験記No.25375（非公開/男性）（2022/5/10公開）

入室→選考→退室

笑顔で返答することと、落ち着いて質問に答える簡潔なアンサーが評価されたのだと思います。また企業研究の練度も評価されたと思います

最初は趣味の話から始まるなど、落ち着いた空気感で選考が進んでいった。面接官も温厚で圧迫感は一切ない。

なし

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日本総研のITソリューションの業務はどのような内容ですか

ITソリューションの仕事は企画や戦略を担当することが多いです。他社と比較した時の特徴は三井住友グループ内のITの専門のエキスパートとして業務を担当することです。誰よりも三井住友グループのIT周りを知ってる人間としてITベンダーと三井住友グループの間を取り持つことが重要だと考えています。そのため、他のSIerなどと比較してITだけの知識のみでなく、金融についても現場レベルで身につける必要があります。しかし、私はその点が自己成長につながると考えており、魅力的に感じています。コロナ禍でdxに拍車がかかっている現代社会に置いて武器となる知識を身につけることのできる成長環境は非常に魅力的だと考えています。

プロジェクトをしている中で揉めたらPMとしてどのように対処しますか。

まず、議論の衝突が起きて、紛糾している場合はその場で解決することができるものではないと考えています。その場にある情報や人間では決めかねることが起きているため、一旦別の視点を持った人間がその場にいる必要があるでしょう。それは上司やその領域に知見がある同期など、正解の鍵を持っている人間を探すことが問題解決の近道です。その場で答えを出すことにこだわるのではなく、ベストな答えを出すためには周囲の協力を得ることが重要です。また、この状況で最もやってはいけないことはその問題を解決することは諦めて妥当性のない答えをその場で出してしまうことです。一度、結論を出すことは重要ですが、問題を先送りにしてしまうことはいずれ自身の首を締めることにつながるので止めるべきです。