2023卒の先輩が書いた日本総合研究所ITソリューションの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本総合研究所のレポート
公開日:2022年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ITソリューション
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終までオンライン。最終は対面も選択可能
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
社員の雰囲気と待遇の良さに惹かれて入社を決めた
内定後の課題・研修・交流会等
今後のその予定はあるようだが、詳細はわからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
早慶マーチなど
内定者の属性
文系、理系両方いるが、理系が多い
内定後の企業のスタンス
内定をもらう前から、第一志望で就活を辞める気でいたので、もらった途端に就活辞めますと即答したのでわからない。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンに行くことが一番の内定の近道だと思います。知り合いで頭もいいし、コミュニケーション能力にも何の問題のない友人がいたのですが、ESで落とされてしまっていました。インターン参加自体も難しいところはありますが、本選考の倍率を勝ち抜くのはもっと難しいように感じます。インターンの中で自分の強みを発揮できれば、選考もスムーズに進み、内定をもらうことができると思います。また、素直に選考に取り組む姿勢はこの会社だけの話ではないですが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ガクチカをテンプレートに当てはめて、P Rするのではなく、自身の強みをアピールできるようなエピソードを探してそれを言うようにすることが非常に重要である。そして、自己分析がしっかりしていれば自信を持って面接に進むことができるので、エピソード構築以上のメリットもあるだろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終はほぼ通るが、落とされることもあるみたいなので注意が必要である。また、リクルーターとは良好な関係を築くことが重要で、リクルーターとのおうたいも選考の一部だと思った方がいい。インターンルートだと企業との接点も多いので、細心の注意を払って人事と交流するべきだ。
内定後、社員や人事からのフォロー
交流会や懇談会などのイベントがあるらしい。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
