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【21卒】 日立コンサルティング ITコンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.37114(明治大学/男性)(2020/10/8公開)

株式会社日立コンサルティングの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年10月8日

21卒 本選考ES

ITコンサルタント職
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. ○コンサルタントを目指す理由
A.
コンサルタントを目指す理由は2点あります。1点目は私の企業の改善点を探し、解決策を実施する力を活かせる点です。学習塾で生徒獲得という面で課題の発見や解決策の提案、実施まで行わせていただきました。そこで生徒数が増加し、学習塾が大きくなっていくことにやりがいを感じました。就職活動を通じてコンサルティング業界を知り、学習塾をお客様と見立てたときに私の経験と通ずるものがありました。自身の知見を広げ、多くの組織課題を解決し、お客様の成長に携わりたいと考えます。2点目は自身が商品となり価値を上げれる点です。これは母の影響を受けています。母は若い頃に得た子育てや女性の働き方の知識を活かし、現在、個人事業主として全国で講演を行なっています。私は母のような価値の対価としてお金を稼いでいる働き方に憧れを持ったため、自身が商品として働いているコンサルタントを目指します。以上2点よりコンサルタントを志望致します。 続きを読む
Q. ○志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目はお客様の成長の実現まで携われる点です。貴社は先端技術の開発に取り組む日立製作所の子会社であり、高度なテクノロジーをお客様に届けることができます。そのため日立グループと協創し、お客様の事業立ち上げから実行まで取り組むことで実現性の高い支援をすることができると考えました。2点目は社会の未来を作っていく仕事に携われる点です。私は貴社のインターンシップの2ndSTEPで「コンサル3.0」の考え方を学ばせていただき、現在の課題解決だけでなく未来を見据えた事業企画に携わることの魅力を感じました。貴社はお客様が幅広く、社会のインフラ事業に担ってきた知識や経験をもつため社会に大きな影響を与えることができます。コンサルタントとして貴社のITの先端技術や社会インフラの知識を学び、社会に影響を与える一員になりたいと考えます。以上2点より御社を志望致します。 続きを読む
Q. ○ あなたのキャリアビジョンを時間軸と共に教えてください
A.
ビジョンを3段階に分けて説明します。私は入社3年目でコンサルタントとして一人前になっていたいと考えています。3年で一人前と言われる知識や技術を身につけるために1年目から泥臭く努力していきたいと考えます。貴社のITのノウハウを学び、先輩社員の姿からコンサルタントとしての在り方を学びます。5年目には自分の下につく部下を一人前に育て、組織を強くできる人材になりたいです。現場の先輩としての目線で後輩育成を行うことで優秀な人材を増やし、個人の成長だけでなく組織の成長も考えられる人材になりたいです。10年目には自分が基点となりチームを束ね、事業単位でお客様に結果を出せる人材になりたいと考えます。企業内外に関わらず周りから信頼され、加倉井さんと仕事がしたいと言われるような人材になりたいです。また高いプロジェクト実行力を身につけ、貴社の成長を推進していく貴重な人材になりたいと考えます。 続きを読む
Q. ○ これまで最も力を入れて取り組んだ事、またそこから学んだ事を教えてください
A.
最も力を入れて取り組んだことは、アルバイトしていた学習塾での生徒人数向上を目的とした飛び込み営業です。私は大学入学と同時に設立1年目の学習塾でアルバイトを始めました。2年目の目標人数は50人でしたが1年目終了時に目標人数の30人に達しておらず、経営も厳しい状況でした。一番な課題は認知度の低さであったため塾の認知度や生徒増加を図り地域の方へ飛び込み営業をすることを経営者に提案し、実行しました。始めた当初は契約を取れず私の話し方では魅力が伝わっていないと実感したため、心理学を勉強し、営業中に取り入れてみました。すると徐々に契約が取れるようになり、70件訪問して1件安定して契約が取れるようになりました。結果、営業の効果もあり2年目の目標であった50人を達成することができ、学習塾の経営状況も良くなりました。この経験から課題を解決するためにどうすれば良いか考え、実行し、やり切る力がつきました。 続きを読む
Q. ○研究テーマ
A.
現在の研究テーマは「行動経済学とマーケティング戦略」です。行動経済学とは人間の心理の側面から考える経済学で、人間は必ずしも合理的な行動をするわけではないという考えに則っています。この考えを利用したマーケティング戦略を現在研究しています。 続きを読む
Q. ○研究内容
A.
私の研究の目的は行動経済学に基づき、企業の販売戦略を分析、立案することです。そのため研究内容を4段階に分け、進めています。1段階目、心理的効果事例の調査、行動経済学の学習。2段階目、企業の販売戦略事例の調査、分析、課題発見。3段階目、課題解決に最も適切な心理的効果の検証。4段階目、戦略立案。この順序で研究を行う予定です。現在は1段階目の心理的効果事例の調査を行い、広告やウェブマーケティング、コンビニエンスストアなどで使用されている事例を調査しました。行動経済学については現在勉強中です。今後は特定の企業を指定し、その企業の販売戦略を時代や環境を踏まえ、調査していく予定です。 続きを読む
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株式会社M&A総合研究所

M&Aアドバイザー職
25卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. 長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。 複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。
A.
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公開日:2024年4月19日
24卒 | 津田塾大学 | 女性
通過
Q. 第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)(データサイエンスコンサルタント)
A.
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公開日:2024年4月17日

株式会社ローランド・ベルガー

戦略コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月19日

A.T.カーニー株式会社

コンサルタント
25卒 | 東京大学 | 女性
通過
Q. 【神はサイコロを振らない】  あなたは、小さい頃、寝る前に両親に絵本を読んでもらうのをとても楽しみにしていました。浦島太郎や金太郎、さるかに合戦など、どれもワクワクしながら、親に何度も読んでくれるようにせがんでいました。しかし、なぜか、桃太郎だけには納得がいかなかったのです “むかしむかし、あるところにお婆さんとお爺さんがいました。ある日、お爺さんは山へ柴刈りに、お婆さんは川へ洗濯に出かけました。お婆さんが、川で洗濯をしていると、川上から大きな桃が、「どんぶらこ、どんぶらこ。」と流れてきました。お婆さんはその桃を家へ持って帰り、お爺さんと二人で食べようとしたところ、桃の中から小さな男の子が飛び出しました”  「むむむ、待て待て待て。お婆さんが、桃を縦に切ったのだとすると、なぜ桃太郎は無事だったのだろうか。それとも、お婆さんが桃を切る前に自然に桃から出てきたのだろうか。だとすると、そのタイミングがズレたら、桃太郎は生まれた後、ちゃんと育てられたのだろうか」という疑問を抱いたのです。さらに、鬼退治という非常に重要な命を受けた桃太郎が、登場人物の行動如何によって無事生まれない可能性がある。このようなリスクを放置する神様の杜撰な設計に、子供ながらにフツフツと怒りが込み上げてきた記憶があります その後、あなたは成長して、ある大学の理学部物理学科に進み、自分たちは物理を通じて『神と対話をしている』と自負するあなたは、そのような神様の杜撰な設計が許せず、傲慢にも自分で最適解を考えみようと思いました お題 ● あなたが、もし神様だったならば、桃の中にいる桃太郎が無事生まれる確率を少しでも上げるために、桃の形状や色、生態などを、どのようにデザインしますか ※ ただし、現実の果物としての桃から大きく外れて、お婆さんが桃と認識せず、川から拾い上げなかったり、食べるのを躊躇したりするものではいけません ※ また、家に着く前に、何らかの原因で生まれてしまうような場合には、外気にさらされて生存確率は著しく低くなるとします ※ また、神様には、お婆さん・お爺さんが、いつ桃を食べるか、それまでどこに置いておくかは分かりません(そのため、食べにくくして、完熟して自然に生まれると言うのは対象外とします)
A.
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公開日:2024年4月22日

日立コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立コンサルティング
フリガナ ヒタチコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 24億円
従業員数 365人
売上高 117億9000万円
決算月 3月
代表者 八尋俊英
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
電話番号 03-6779-5500
URL https://www.hitachiconsulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574083

日立コンサルティングの 選考対策

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