【挑戦と結束で目標達成】【23卒】 三菱電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.90084（非公開/非公開）（2022/7/8公開）

○○部で意識改革を行い、目標のリーグ戦１位に貢献した。当初チームは他大学に勝る実力を有していたが、一昨年前秋の新人戦で初戦敗退した。その原因は各部員の当事者意識の低さとチーム目標設定の曖昧さだと考えた。私は現状打破のため2点実行した。1点目は各部員と面談を行い、個人目標とチーム目標の双方を聞いた。そこで、個人目標に対しては主将として可能な限りサポートした。また、チーム目標に対しては様々な意見があったが、私のリーグ優勝への熱い想いを伝え、統一を図った。またリーグ優勝のために各個人が何をすべきか共に考案した。2点目は、対個人だけでなくチームとしての士気向上をすべく全体ミーティングの増加にも努めた。個人面談の意見を全体に共有し、意見の擦り合わせを行いつつ、優勝したい一心を何度も伝えた。すると、各個人が当事者意識を持ち、目標達成への意識が高まった。結果、リーグ戦１位となり目標を達成できた。 続きを読む

「社会を根底から下支えする存在となる」という就職活動の軸を実現するのに最適であるためだ。私は○○部の主将として部員一人一人との対話を大切にし、それぞれの強みや課題と向き合い、また事務的な仕事にも注力することで部を下支えする存在として活動してきた。この経験から社会でも下支えする存在となりたい。産業メカトロニクスや重電システム、家庭電器、情報通信システムといった幅広い事業に強みを持ち人々の生活を支える貴社でこそ可能であると考える。１５年間常識が常に変わり続ける競技をする中で変化と挑戦を続けてきた経験を活かし、新たな分野を開拓していく貴社で活躍したい。 続きを読む

「社会を根底から下支えする存在となる」という就職活動の軸を実現することによって、世界中の人々の生活を豊かなものにしたいという「想い」がある。そのためにまず身近な人々の生活、そして日本の人々の生活を支える経験が必要である。営業部の社員として、強みである課題発見、解決能力や○○部の主将として得た対話力、人間関係構築力を活かし、多様な立場の関係者様と人々の生活を支えたい。現状では電波や通信といった、インフラに関わる事業に寄与することで、より多くのお客様を支える仕事をしたいと考える。ひいてはグローバルな人材として、世界中の人々の生活を根底から下支えしたい。 続きを読む