この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が前職より高かった。前職同等の給与の提示の場合は、事前に人事に問い合わせて確認したほうがよい。続きを読む(全72文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が前職より高かった。前職同等の給与の提示の場合は、事前に人事に問い合わせて確認したほうがよい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容に共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用という枠で採用してきても、実はその分野の経験者ではないといういことがざ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着実に成長できる。いろいろな人がいる。住宅補助制度がある。出社が必要な作業がなければ自由にリモートワークなどを選択できるようです。
もしもプロ...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に見て大きな会社であることからまともな方が多いのだろうと思っていたがそんなことは無かった。今の若者は根性無い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は想定よりも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案活動はなく、基本的に新規顧客のフォローアップがメイン。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業なので色々きっちりしているのだと思って入社しましたが、実際は学校の延長のような会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇も入社...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属場所があたりであれば自分のやる気次第で
勉強や挑戦をさせてくれる環境である
上司にもよると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守に関してはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して曖昧。
結局は社歴が全てかと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生や給与は比較的良いとは思うが大企業の中では平均的。
従業員を大事にする風潮はある。仕事が合わなくて辞めそうな人はそのまま放っておくので...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】海外で働きたいと思っていたが、10年ほどのキャリアがないと難しい事など
【イベントや選考を通して感じた】社員の方が真面目な方が多い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いので、定時退社日以外は定時に帰宅することが難しい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合電気メーカーであるため、事業間・製品間でより良い製品を開発・生産するための繋がり・横通しがあるものだと思って入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インターンシップの受け入れ体制が整っている。インターンシップの評価が高く、インターンシップを経験して入社してくる人も多い。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】配属リクルート面談というものを入社前に受けることが出来ます。これを受けないという選択肢もありますが、受けずに入社をするとほぼ希望は通らな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電力事業に関していえば、一定の実力のある技術者が多数おり、競争力の源泉となっていた。また、三菱グループのメリットが十二分に生かされており、一定...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
様々な事業を手掛けているため、これらの技術を組み合わせて新しい製品を作りたかったことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】私がやりたい事務系の職種の中でも、モノづくりの最前線で働くことができる資材調達を選びました。海外で働きたいという夢を持っているため、資材...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人にやさしく企業と聞いていたが、私の所属する部門は比較的そうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては非常に厳しいとこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全体的にやさしい社員が多く、何でもサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張する社員が少ないので、ぐだくだな打ち合わせ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額(上限あり)出るようになった。
また、その他、保養所、セレクトプランなどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容についてのギャップはあまりない。むしろテレワークやフレックスを積極的に活用でき、働きやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待されずに過ごしているので目標を持ってこうなりたいということは社内全体から感じられない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にこれと言って思いつくようなことはありませんでしたが、とても良い環境だと思いました。ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みを行い、風通しも良いイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの考え方の方が多い。裁量権がない割...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
立場が全然上の人でも、気軽に会話ができる等、職場の中での人間関係はいい方だと思う。休憩時間等は人によって楽しく会話ができるので、入社後に割とす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
面倒見と人情味がある方が多かったが、技術はクセのある人も中にはいた。特に工場は偏屈というか変わった人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数年前に最終面接で不採用となりましたが、ダメ元で応募したところ縁あって採用いただくことになりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中小企業ということで一気通貫で製品開発を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも音響機器の開発に携われるとは限らないこと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、入社から数年で退職を考える層がいる影響か、中堅に当たる社員の人数が少ないと感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の製造メーカーということもあり、大企業と違い生産工程の様々な工程に関わることができ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。