この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前よりも仕事の内容が濃く、面白みを感じることが出来た。新しく覚えることが多く、最初のうちはかなり充実して過ごしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前よりも仕事の内容が濃く、面白みを感じることが出来た。新しく覚えることが多く、最初のうちはかなり充実して過ごしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見をすればある程度は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は他の部署などの異動は出来ない。工場のライン作業を想像し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきても辞める方も多かった。ジョブローテーションありきなので一つの職種にずっとどまることはすくない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古きJTC。40代後半から50代の方にはいいかもしれないが20代の方でキャリアをこれから積む場合は自ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種について、面接で伝え、配属面談でも伝えたが、結果的には叶わなかった。配属ガチャの要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会的貢献性の高い仕事をしたいと思い入社させていただきました。実際に働いてみた感想といたしましては、既存のお客様が多く、新規案件へのご提案をす...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
給与、業務内容など納得できたので入社した。
また、自身の成長が見込めると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの内容に疑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度は気軽に使える。もちろん上司次第なところはあるが、最近は上司の方から積極的にそういった制度を使い、若手を巻き込んでいる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
知名度が高く、利益もあげているので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して強烈な縦割り文化で驚きました。今、会社が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途入社組は多く、プロパーとの境目はないため、全く不利にならない。成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が前職より高かった。前職同等の給与の提示の場合は、事前に人事に問い合わせて確認したほうがよい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業内容に共感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用という枠で採用してきても、実はその分野の経験者ではないといういことがざ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
着実に成長できる。いろいろな人がいる。住宅補助制度がある。出社が必要な作業がなければ自由にリモートワークなどを選択できるようです。
もしもプロ...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に見て大きな会社であることからまともな方が多いのだろうと思っていたがそんなことは無かった。今の若者は根性無い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業時間は想定よりも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案活動はなく、基本的に新規顧客のフォローアップがメイン。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業なので色々きっちりしているのだと思って入社しましたが、実際は学校の延長のような会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇も入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属場所があたりであれば自分のやる気次第で
勉強や挑戦をさせてくれる環境である
上司にもよると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
法令遵守に関してはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して曖昧。
結局は社歴が全てかと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生や給与は比較的良いとは思うが大企業の中では平均的。
従業員を大事にする風潮はある。仕事が合わなくて辞めそうな人はそのまま放っておくので...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】海外で働きたいと思っていたが、10年ほどのキャリアがないと難しい事など
【イベントや選考を通して感じた】社員の方が真面目な方が多い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いので、定時退社日以外は定時に帰宅することが難しい。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】確かな技術力を持っており、社会を支える大きなモノに携われること。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給休暇なども多く、福利厚生が充実している。給与水準も他社より高い。長年蓄積された設計製造ノウハウに基づき、高い品質の製品を作ることができる体...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には真面目な人が多い。管理職も部下思いの人が多いように思える。中途採用の社員も増えてきて、中途であるからといって不利になることはなく、能...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
色々な問題が出てから社内の風土を変えようとしているため、職場の環境は良い状況で働きやすい環境になっていると思います。社員間のコミュニケーション...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。