この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな社内講座が設けられており、寛容な部署に所属していれば、自身の専門分野に限らず、社内技術に関する知見や考え方を学ぶことができる。
【気...続きを読む(全208文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな社内講座が設けられており、寛容な部署に所属していれば、自身の専門分野に限らず、社内技術に関する知見や考え方を学ぶことができる。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
これも昭和の大企業的なイメージと異なり、(長すぎる研修さえ終われば)若手でも責任のある仕事を任される。背伸びしないとできない仕事を前にした、緊...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
勉強会なるものはある。
また、会社独自のノウハウは学べる為、
その点は恵まれていたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でし...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時古いカンパニー制。また、営業で入社した者は営業以外のキャリアパスを描けず、上司に上申しても難しいの一点張り。職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の教育制度が充実しているため、学びたいことを学ぶことができる。社外セミナーに関しても業務に関係があれば受けられる。
ただし、事業部や部署に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
適当に働ければいいならもんだいない会社であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるための道のりは遥かに遠い。まず上司に好か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種研修は多くある。また部門によるが海外出張も多くあるため語学にも強くなるし、自信がある人にはいいかもしれない。事前にどの部門に行きたいかをし...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、上長との面談が予定されているが希望を伝えてもそれが通ることはない。入社してスタートした事業本部から違う事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意思があれば、所属部門に関わる専門知識はいくらでも吸収できる。
また、エンジニア用の研修が数多く用意されている。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基礎的な知識などについては研修講座があり、内容によってはオンデマンドで受講できるため、業務内容の把握等は比較的容易にできると思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さまざまな研修があり、必須のものから、自己申告制のものまである。自分の意欲次第でいろいろなことを学ぶ機会が多いのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一生この会社で勤め上げるのであれば、年齢に応じて業務も当然複雑化していくので、時間の流れにより成長できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実しており、数多くのメニューから選択して受講できる。受講には上司の承認が必要だが、手を上げれば総じて前向きに承認してくれる。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な資格をとるためのサポートが充実。就業中に勉強時間も取れる場合もあるし、残業を使って授業を開いてくれることもある。お金も稼げて勉強もできる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正規・非正規関係なく、仕事内容に関してはしっかりとした教育をしていただけました。勉強会へも参加させてもらえました。
仕事中でも知識不足な内容も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
海外OJTに選ばれると1年間海外拠点で働くことができる。その場合は定時後の語学研修代も一定額補助されるので良い。また、自主的に受講できるゼミが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ものづくりファーストな社風なので、エンジニアにとってはやりがいを持ってすごい働きやすい職場だと思います。
同期研修や数年おきに多種多様な研修が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い年齢の方々が働いており、組織で動く意識が強いので、周囲の人を自分の仕事に巻き込む力とか説明する力とかは養えるのではないかと思います。(上...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
正社員の方は自由にいろいろなセミナーに参加出来たり、資格取得支援が充実していて向上心の強い方にはとても良い環境だと思います。展示会や国内外の出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修のカリキュラムが多く自身の希望で数多く受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員自身でキャリア開発のプランを描かずづらく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内で英検を受けるチャンスが年に何回かあります。また朝には英会話をしてから出社できるような支援もあります。
このように自己啓発活動を推奨してく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に必要な知識、技術は研修によって学ぶことができます。
未経験で、あまり仕事内容がわからなくても、困ることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出世が見込まれている人、社内評価が高い人は希望をすれば海外OJT等、手厚い研修を受けることができる。管理職になっても期待されている人材は様々な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員への教育がとにかく充実している。新卒入社時も先輩からみっちり教えていただいた。定期的に営業研修などもあり、キャリア形成に役立つ。また、海外...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
100を超える講座が用意されており、自身で選択して受講が可能。(就業扱いとなる)また、社外の研修も充実しており、積極的な受講を推進されている。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額(上限あり)出るようになった。
また、その他、保養所、セレクトプランなどの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年英語の教育に力を入れており、英会話の講習を安く受けることができる。その他技術的な講習も数多く開催されており、自ら学びたい人にとっては良い環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コピー機に関係する技術の集合研修はたくさん開かれている。社員が研修講師を務めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
eラーニングの教材がとても多く、いつでも受けられるようになっていたので、教材にお金を使いたくないという人は良いのではないかと思う。
定期的に勉...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自由に取り組めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という考えが欠如しているところ。管理職も他企業と比べて基本的知識が欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の工夫次第で働く環境を整える事ができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで特にスキルア...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修があり、半期に1度強制的に業務の実態とあっていないため受けてもあまり意味がない。とりあえずやっておくではな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
ただ稀にめちゃくちゃ優秀な人がいるので、その人は他の社員と比較して数年先に出世することもできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ES調査など人事評価についてアンケートをとり、気になった回答があった社員にはと直接ヒアリングするなど(私にも電話きました)、社員の声を拾ってな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのために教育システムはしっかりしていると思う。ただ、使い方がわからないや、使わない人が大半続きを読む(全60文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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