【企業研究不足を克服せよ】【24卒】三菱電機の総合職の最終面接詳細 体験記No.55610（非公開/非公開）（2023/9/5公開）

オンライン

最終面接の逆質問で企業研究がしっかりできていないことが露呈してしまうような質問をしてしまった。そこがダメだったと思います。

年次の若い人事のかたが穏やかで緊張をほぐすように工夫をしてくださっていることがすごく伝わった。しかし、オンラインで最終面接ということもあり、厳かだった。

なし

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職種希望理由について

本社・支社　営業職を志望しています。
お客様と最前線で対峙することができて、社内外の多くの人を巻き込む起点となるような役割に魅力を感じたからです。
というのも、自分自身のゼミ活動1年半の中で、地域の現状を把握し、それを反映させた政策提案を行なってきた経験があります。
この経験で学んだ「多くの人を巻き込む主体性」と「相手の立場になって考えること」を営業職に活かしていくことができると考えています。
営業職として、圧倒的な「お客様目線」に立ち、それぞれが抱える課題や、まだ顧客自身も気づいていない潜在的な課題に対して、社内外の多くの方を巻き込んで解決に取り組んでいきたいです。
また、御社の営業はチームで行うことが多いとお聞きしています。そこで、自身の強みである相手の立場になって考える力を活かして、チーム内で、相手の疑問に対し、説得するようなコミュニケーションではなく、互いの意思を疎通するために納得できるようなコミュニケーションを行なっていくことからチームでの活動を円滑に進めるようにしていきたいと考えています。チームでの相乗効果から、御社の製品やサービスの凄さをたくさんのひとに知ってもらえるように活動していきたいです。

なぜ三菱電機で実現したい？

御社は電機メーカーとして、エネルギー事業は強みで川上から川下まで総合力を持って包括的な提案を行なって行くことができます。そして、事業領域の広さから培った技術ノウハウや顧客基盤の大きさなど、スケールが大きく取り組めるのが魅力的に感じています。

そして、脱炭素化は、企業でも進めて行く必要があって、エネルギー事業だけではなく、御社は、factory Automation事業に強みを持っていて、ものづくりの現場の困りごとを解決しながら、環境に配慮した機械を提供することからICTで全て繋げて改善に取り組んでいけることにも魅力を感じています。カーボンニュートラルに向けたエネルギーインフラ・まちづくりを実現して行くにあたってもっとミクロな企業の工場から変えていけるフィールドを持っているのは大きいと感じています。