【未来を拓く技術革新】【22卒】川崎重工業の夏インターン体験記（理系/技術系総合職）No.13496（非公開/非公開）（2021/4/4公開）

小さい頃からの夢であった川崎重工業に入社するパスウェイとして参加を希望した．また，今回のインターンシップは社員の方が実際に行っている実務をベースに作られたグループワークを行えるということで，会社と仕事内容を肌で感じることを目的に参加した．

ESで中身のある内容を書くことができるように，川崎重工業が力を入れている事業や，実際に自身が貢献できる領域は何であるかを詳細に調べた．

ESのみで合否が判定されるので，ESの内容はもちろんのこと，ある程度の学歴が必要だと思う．

水素を原料とする燃焼器の高効率化を目指した新規設計型グループワーク

簡単な業界・会社説明/グループ内でアイスブレイク/設計のグループワーク/成果発表/アンケート回答

技術系社員として大切にしていることや視点，課題解決方法などを学べた．

水素を用いた燃焼器の高効率化を目指しチームで新たなものを設計せよ．

1日目にやったこと

最初に簡単な業界・会社紹介があり，グループに分かれて自己紹介・アイスブレイクがあった後に，本題である水素を原料とする燃焼器の高効率化を目指した新規設計型グループワークを行い，最後に成果発表会をした．

人事部の社員

なし

最終の成果発表では，技術系社員の方からフィードバックをいただいた．チームで議論して設計したものについて，なぜそのような結果に至ったかを質問された．技術系社員として大切にしなければならないことをご教授いただいた．

グループワークの一つの課題で非常に難解なものがあった．学生それぞれの専門知識を用いても難しく，柔軟な思考力が必要であった．チーム内でたくさん議論し，一つの答えを導いたときは，この上ない達成感を感じ，これが仕事のやりがいであるのだとも思った．

4時間のグループワークで，同じチームの学生と多岐にわたる議論をすることができた．優秀な大学の学生が多かったので，論理的思考力が優れていると感じ，自身も成長しなければならないと思った．

今回のインターンシップはグループワークであったが，その内容は，実際の技術系社員が取り組んだ仕事をもとに作られたものである．そのため，そのような仕事をしているのかを知ることができた．また，いただいたヒントなどから，社員の方がどのような視点でものごとを考えているのかを肌で感じることができた．

日頃の研究生活においても，ひとつの課題を解決する上で，どのような視点からアプローチしていくのかを，もっと意識していればよかったと感じた．

今回のグループワークを通して，実際に技術系社員の方が扱っている仕事内容を知ることができたとともに，その課題解決に必要な論理的な考え方や，アプローチ方法を肌で感じることができたので，どのように働いていくのかをある程度イメージすることができた．

インターンシップの参加学生のほとんどは旧帝国大学レベル以上であった．また，川崎重工業の主力事業である航空系の研究をされている学生が大半であった．どちらも，自身には当てはまらず内定を獲得するのは非常に難しいと感じた．ただし，研究で培った課題解決能力などは有利に働くと感じた．

インターンシップのグループワークを通して，今まで自身が考えていた川崎重工業の技術力よりも，遥かに上であることを知り，非常に面白い業界・会社であると感じたため．目まぐるしく社会が変わっていく中で，川崎重工業は常に最先端を走っているため，生涯面白い仕事ができると思う．

インターンシップ参加者限定に，早期の本選考案内が届き，一般の人よりも早い段階で内々定を得られるため，有利に働くと感じた．ただし，選考の内容等は他の人と同じであるため，しっかりと対策をしなければならないと思う．

大学入学当初からインターンシップ参加前までは，重工メーカーを志望していた．インターンシップに参加した理由が，オープンな情報からは見えてこないような部分を肌で感じることであり，この部分は達成できた．川崎重工業は非常に高い技術力を持っており，時代の最前線を走っていることから，やりがいのある仕事ができる会社だと思う．しかし，レベルの高い人が集まっている集団であり，高度な専門知識が要求されるため，自分には向いていないと感じた．

インターンシップに参加する前よりも，川崎重工業はいろいろな経験ができる会社であるというイメージに変わった．大企業であるがゆえに，任される仕事の社会貢献度は非常に高く，やりがいを感じながら働けると思う．川崎重工業は自身のレベルよりもはるかに高く志望は難しいと感じたが，就職活動において「社会貢献性」という部分が軸となった．