就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
川崎重工業株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

川崎重工業株式会社 報酬UP

【未来を拓く技術革新】【22卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/技術系総合職)No.13496(非公開/非公開)(2021/4/4公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 川崎重工業のレポート

公開日:2021年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年7月 下旬
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

小さい頃からの夢であった川崎重工業に入社するパスウェイとして参加を希望した.また,今回のインターンシップは社員の方が実際に行っている実務をベースに作られたグループワークを行えるということで,会社と仕事内容を肌で感じることを目的に参加した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESで中身のある内容を書くことができるように,川崎重工業が力を入れている事業や,実際に自身が貢献できる領域は何であるかを詳細に調べた.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで合否が判定されるので,ESの内容はもちろんのこと,ある程度の学歴が必要だと思う.

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?

ESの形式

Web(マイページ)で入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

インターンシップに参加して自身が何を得て,今後につなげていきたいのかを,漠然としてではなく,詳細に記すようにこころがけた.

ES対策で行ったこと

主力事業などを調べ会社理解を深め,過去に同選考を受けている先輩のESを参考にし自身が書いたものをさらに深めていった.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝国大学5割,地方国立3割,有名私立2割.一定の大学レベルがないと合格できないと感じた.
参加学生の特徴
有名大学の学生が多かったので,論理的思考力などは優れている人が多いと感じた.その一方で,コミュニケーションが苦手な人も一定数いた.
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

水素を原料とする燃焼器の高効率化を目指した新規設計型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

簡単な業界・会社説明/グループ内でアイスブレイク/設計のグループワーク/成果発表/アンケート回答

このインターンで学べた業務内容

技術系社員として大切にしていることや視点,課題解決方法などを学べた.

テーマ・課題

水素を用いた燃焼器の高効率化を目指しチームで新たなものを設計せよ.

1日目にやったこと

最初に簡単な業界・会社紹介があり,グループに分かれて自己紹介・アイスブレイクがあった後に,本題である水素を原料とする燃焼器の高効率化を目指した新規設計型グループワークを行い,最後に成果発表会をした.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最終の成果発表では,技術系社員の方からフィードバックをいただいた.チームで議論して設計したものについて,なぜそのような結果に至ったかを質問された.技術系社員として大切にしなければならないことをご教授いただいた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの一つの課題で非常に難解なものがあった.学生それぞれの専門知識を用いても難しく,柔軟な思考力が必要であった.チーム内でたくさん議論し,一つの答えを導いたときは,この上ない達成感を感じ,これが仕事のやりがいであるのだとも思った.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4時間のグループワークで,同じチームの学生と多岐にわたる議論をすることができた.優秀な大学の学生が多かったので,論理的思考力が優れていると感じ,自身も成長しなければならないと思った.

インターンシップで学んだこと

今回のインターンシップはグループワークであったが,その内容は,実際の技術系社員が取り組んだ仕事をもとに作られたものである.そのため,そのような仕事をしているのかを知ることができた.また,いただいたヒントなどから,社員の方がどのような視点でものごとを考えているのかを肌で感じることができた.

参加前に準備しておくべきだったこと

日頃の研究生活においても,ひとつの課題を解決する上で,どのような視点からアプローチしていくのかを,もっと意識していればよかったと感じた.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のグループワークを通して,実際に技術系社員の方が扱っている仕事内容を知ることができたとともに,その課題解決に必要な論理的な考え方や,アプローチ方法を肌で感じることができたので,どのように働いていくのかをある程度イメージすることができた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加学生のほとんどは旧帝国大学レベル以上であった.また,川崎重工業の主力事業である航空系の研究をされている学生が大半であった.どちらも,自身には当てはまらず内定を獲得するのは非常に難しいと感じた.ただし,研究で培った課題解決能力などは有利に働くと感じた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのグループワークを通して,今まで自身が考えていた川崎重工業の技術力よりも,遥かに上であることを知り,非常に面白い業界・会社であると感じたため.目まぐるしく社会が変わっていく中で,川崎重工業は常に最先端を走っているため,生涯面白い仕事ができると思う.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定に,早期の本選考案内が届き,一般の人よりも早い段階で内々定を得られるため,有利に働くと感じた.ただし,選考の内容等は他の人と同じであるため,しっかりと対策をしなければならないと思う.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローなどは特になかった.しかし,本選考において,参加者限定で早期に選考が始まった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大学入学当初からインターンシップ参加前までは,重工メーカーを志望していた.インターンシップに参加した理由が,オープンな情報からは見えてこないような部分を肌で感じることであり,この部分は達成できた.川崎重工業は非常に高い技術力を持っており,時代の最前線を走っていることから,やりがいのある仕事ができる会社だと思う.しかし,レベルの高い人が集まっている集団であり,高度な専門知識が要求されるため,自分には向いていないと感じた.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前よりも,川崎重工業はいろいろな経験ができる会社であるというイメージに変わった.大企業であるがゆえに,任される仕事の社会貢献度は非常に高く,やりがいを感じながら働けると思う.川崎重工業は自身のレベルよりもはるかに高く志望は難しいと感じたが,就職活動において「社会貢献性」という部分が軸となった.

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2022卒 川崎重工業のインターン体験記(No.13461) 2022卒 川崎重工業のインターン体験記(No.13946)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

川崎重工業株式会社のインターン体験記

メーカー (機械・プラント)の他のインターン体験記を見る

21卒 | 山口大学大学院 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
合同説明会で説明を聞きに行ったとき、世界シェアナンバーワンの製品や技術を保有していることや様々な事業を行っており経営が安定していると感じ、そこに魅力を感じたためインターンシップに参加しようと思いました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年10月13日
問題を報告する

ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

【技術系】2Days WINTER INTERNSHIP
21卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
もともと農機業界に興味があり、検討していた。クボタが最大手であるが選考過程が多く、日程も長いか1dayの二極化で申し込みは控えていた。ヤンマーは、業界2番手であり、日程的な負担が少なかったことからヤンマーを選択した。当時はエンジンのイメージが少なく、農業機械の開発などについて学べると思った、 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年1月31日
問題を報告する

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。