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川崎重工業株式会社

【未知の技術に挑戦】【24卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ)No.36371(非公開/非公開)(2023/6/23公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 川崎重工業のレポート

公開日:2023年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 【技術系】Kawasaki 5Daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 14日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

機械系の完成品メーカーを志望していたことをきっかけに応募した.就活を始めたばかりの段階であったため,あまり企業を精査することなく機械系の完成品メーカーにたくさん応募しており,その中の1つの企業であった.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に選考フローや体験記を調べてそれぞれの対策を行った.特にグループディスカッションの経験がなかったため,対策を十分に行って臨んだ.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなく代わりにグループディスカッションがあったため,グループディスカッションでの自身の振る舞いや協調性が重要視されていたように感じる.

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2022年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。
現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。
学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。
インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。
「川崎重工の技術が進歩すること」が、「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来」にどのようにつながるか、あなたの考えを教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

具体的なテーマに対して求められている回答になるように心掛けた.

ES対策で行ったこと

自身の人柄や強みを論理的に描くことができるように心掛けた.また,書いたものを読み返して推敲していった.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

他社の選考などでwebテストを行い,問題形式に慣れていった.

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語能力,非言語能力,性格検査
1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年06月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
1グループの人数
4人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

テーマ

子供にさせるべき習い事を3つ

進め方・雰囲気・気をつけたこと

リーダーシップを発揮してくださる方がいたため,協調性を重要視し,自分の意見も発言しつつ他人の意見にもしっかり耳を傾けるように心掛けた.

採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性をとくにみられていると感じた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
神戸本社
参加人数
1人
参加学生の大学
座談会などの交流する機会がなかったため,詳しくはわからないが,周りは関西の国公立大学が多かった
参加学生の特徴
川崎車輌のインターンシップであったため,電車に興味のある学生が多かった
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

新溶接技術の検証試験結果の解析,報告書作成
工場内の見学や溶接方法の紹介

インターンの具体的な流れ・手順

2週間を通じて,新溶接技術の検証試験結果の解析,報告書作成を2週間を通じてやり通しながら,工場内の見学や各種溶接方法を見学し,理解を深めた.結果の解析では,エクセルに羅列されたデータを分析し,新溶接技術が妥当かどうかの判断を行った.

このインターンで学べた業務内容

新技術を導入するにあたって必要なことを学ぶことができた.
また,生産技術課として現場の作業者とのコミュニケーションの重要性を学んだ.

テーマ・課題

新溶接技術の検証試験結果の解析,報告書作成

1週目にやったこと

1日目は午前中に会社概要や説明を聞き,午後から顔合わせを行った.2日目からは課題を与えていただき,午前中には工場見学や溶接方法の見学,学習を行い,午後には課題検討を行った.

2週目にやったこと

2週目も1週目と同様に,午前中には工場見学や溶接方法の見学,学習を行い,午後には課題検討を行った.最終日には発表プレゼンがあったため,週の後半にはプレゼン作成を行った.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

各部署の部長や課長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中は担当の社員がついてくださり,基本的には担当社員に対して質問などを行うことが多かった.午前中の工場内見学などは様々な設備を見学する中でそれぞれ担当者が交代してくださった.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

試験結果をまとめた報告書を作成する際にJIS規格を確認する必要があったが,大量の情報の中から必要な情報を選定する作業が大変であった.また,日本だけでなくアメリカにも商品を販売しているため,アメリカの規格であるAWSも同様に確認する必要があり,英語で書かれた専門用語を理解するのが大変であった.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

川崎車輌に配属された6人で業務後に会話をすることはあったが,業務中は関わることはなかった.

インターンシップで学んだこと

普段自身が研究を行っていない分野について学ぶ素晴らしい機械になったと考えている.また,夏の段階からインターンシップを通じて実際の働き方の一例にふれることで,社会人として今後自身が働いていくイメージを明確にすることができた.ほかにも,志望業界の近い学生とつながる機会となった.

参加前に準備しておくべきだったこと

私には今回のテーマである溶接に関する知識は不足していたため,そこを学習できていればより有効なものにできていたかもしれない.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に現場で2週間も過ごし社員の方々とともに働くことができ,実際の会議などにも参加させていただけたため,職場の雰囲気や社員の方々の人柄を肌で体感して自身がこの職場で働く際のイメージはかなり明確にできたと感じている.一方で,他の部署について学ぶ機会は少なく,インターンで参加した部署と異なる部署を希望する場合には想像しづらそうだと感じた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者には特別に早期選考を案内していただけることや先輩社員の方々からもインターンシップに参加することができれば内定はもらいやすいというお話を聞くことができたため.また,インターンシップに参加することで企業理解が深まり,志望動機も固めることができると感じた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した際に担当していただいた社員の方から,この企業の良い面だけでなく悪い面も包み隠さず教えていただくことができたため.特に,生産技術部ではデスクワークだけでなく,自ら工場に赴いて作業することも多いため,大変な労働環境であると感じた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者には特別に早期選考を案内誌ていただくことができるため.また,選考フローも通常よりも少なく,グルーディスカッションや書類選考を免除されることもある.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には,人事の社員の方と面談する機会や,インターンシップに参加した部署とは異なる部署を知るイベントも用意されているが,実際にはあまり他の部署を深く知ることはできなかった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加する前には,自身が機械系専攻ということもあり,漠然と機械系メーカーを志望していた.その中でも特に,世間一般から名の知れたメーカーに入社したいという想いがあり,企業自体がどのような事業を行っているのかよりも,企業にどのくらいの知名度があるのかを重要視して企業選びをしていた.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して,意外にも社員の方々が会社に不満を持ちながら働いていることを知り,少し衝撃的だった.また,元々メーカーを志望していたが,この企業のインターンシップに参加して,メーカーの中でも完成品メーカーの方が商品を作り上げた時の達成感が大きく,自分には合っていると感じた.このインターンシップに参加した後は,完成品メーカーを中心に企業選びをするようになった.

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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