【未知の技術への挑戦】【24卒】川崎重工業の夏インターン体験記（理系/【技術系】Kawasaki 3Daysインターンシップ）No.38162（非公開/女性）（2023/7/7公開）

元々、重工業界に興味があったため応募した。重工業の仕事内容や会社の雰囲気を知りたかったことが動機。また、重工業界は「なるべく多くのイベントに参加した方が選考に有利になる」という噂があったため、参加意欲は高かった。

初めてのインターンシップ応募だったため、ES作成には力を入れて取り組んだ。第三者に添削してもらったり、OB OGのESを参考にしたり。

周りの人とどのように協力して課題に取り組んできたかを見られている気がした。院生であれば、ガクチカが協調性のある内容じゃなくても通過できると思う。

DAY1：水素プロジェクト設計体感ワーク
DAY2：システムプログラム体感ワーク

DAY1：オンライン接続→自己紹介→ワーク→人事解説
DAY2：会場集合→自己紹介→ワーク→人事解説

設計業務の体感。システムプログラム設計業務の体感。川重の企業理念。

燃料エンジンに関する配置提案ワーク

1日目にやったこと

川重が力を入れて取り組んでいる水素事業の設計業務を体験しました。燃焼器の効率化に向けて、さまざまな方法を用いて設計を行います。ワークは2回行われ、1回目は燃焼方法や燃料の選定業務、2回目は効率の良い燃焼器の設計業務を行い、グループの代表者が全体にプレゼンします。

2日目にやったこと

電気・電子・情報系の学生が対面で集まり、生産技術業務の体験を行います。グループに分かれ、課題に対し、フローチャートを考え組んで解決していきます。精密機械・ロボットカンパニーの業務に類似していると思います。

3日目にやったこと

電気・電子・情報系の学生は3日目がありません。そのほかの学生はオンラインで3日目が行われるようです。おそらく、2日目は製造納品プロセス 体感ワーク、3日目は製品開発プロセス 体感ワークが行われていたと思います。

人事

なし

個別のフィードバックありませんでした。全体を通してのフィードバックはありましたが、簡易的なものでした。学生の数に対し、社員の数が少ないので、関わりは多くありません。

DAY1の内容がとても難しく、全然ついていけませんでした。役割分担しても、自分のするべきことがわからず、足を引っ張った自覚があります。また、コミュニケーションが活発ではなかったため、空気が重く話しにくかった印象です。なので、皆の意見を聞いたりまとめたりすることが難しく感じました。

役割を決めたら黙々と作業を進めるような学生が多かったため、あまりコミュニケーションは取れませんでした。ただ、賢い方が多かったため、DAY1の設計業務体感ワークではとても助けてもらいました。自分が得意なことは率先して行い、苦手なことは助けてもらうことが大切だと学びました。

業務を体感できる点が非常に良かったと思います。力を入れている事業、その中でどのような業務が行われているか、どのような企業理念を大事にしているのか　を実際に体験しながら学べます。ワーク数も多いので、グループディスカッションの練習にもなりますし、とても良かったです。

水素プロジェクトの燃焼器の仕組みについて、ホームページを見て学んでおけば、理解度が高められたと思いました。

一番興味のある事業のワークはなかったから。水素事業と産業機械事業の体感しかできなかったため、そこに興味を持っていたらイメージが湧いたかもしれない。また、本社に行くことはできたが、事業所に行く機会はなかったことも原因の一つだと考えられる。参加していた学生の雰囲気から、同期のイメージはできた。

インターンの参加者は多いが、社員の数は少なく関わりも少なかったため、どのような学生が評価されているのか全くわからなかったため。また、周りの学生のほとんどが国立大学院生で、そのうち半分は旧帝大大学院とレベルが高かったため、自信は全く湧かなかった。

DAY1に参加した時は、グループの雰囲気が重かったため志望度は下がった。
DAY2に参加した時は、同じ学部系統の学生の雰囲気が良く、楽しく参加できたことから、志望度は高まった。
同じ部署で働くのは後者の学生の確率が高いと考えたため、インターンシップの総評としては志望度は高まった。

川重の企業理念を学べるため、他の重工メーカーとの差別化に関する企業研究が深められるから。また、内定者の多くはインターンシップに参加していると聞いたことがあるから。

参加前も重工業を第一志望として考えていた。三菱重工、川崎重工、IHIの差別化を図ることが重要だと感じていたが、職種にこだわりはなかった。インターンシップを通して、設計業務は向いていないと感じたため、生産技術者やSEを志望するようになった。川崎重工は他の企業に比べ、モノづくり×コトづくりを推し進めている印象だった。

参加学生の雰囲気的に、真面目で大人しい人が多い印象を受けた。賑やかな雰囲気やみんなでワイワイしながら仕事を進めたい人にとってはあまり合わないと感じた。
インターンシップの段取りが良かったので、人事は採用活動に力を入れていると感じた。
志望業界は変わらず、インターンシップ参加によって重工業界のイメージへの影響はなかった。