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【22卒】川崎重工業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14565(三重大学大学院/男性)(2021/6/23公開)

2022卒の三重大学大学院の先輩が書いた川崎重工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒川崎重工業株式会社のレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 三重大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

私は元々、志望度が高くなかった。また、より志望度が高い企業から内定が出ていたため辞退した。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

地方国立大学、旧帝国大学、MARCH、関関同立、早慶など幅広い大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

真面目そうな人が多い。

内定後の企業のスタンス

内定をすぐに辞退したため承諾期間は不明。人事の方は、辞退の際も丁寧に対応してくださり、印象が良かった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

最も重要だと感じるのは、インターンシップにへの参加だと思います。また、そのほか各種イベントにも参加することが重要です。それぞれにのイベントに足繁く通うことで早期選考に呼ばれると思います。本選考では、グループディスカッションは積極的に参加して人事にアピールすべきです。おそらく、グループディスカッションでかなり人数を絞っていると思います。最終面接では、志望動機、ガクチカなどの基本的な受け答えができれば落ちることは無いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

コミュニケーション能力は基本的な受け答えができるかどうかをみている。また、チームで仕事をした際に活かすことができる能力をみていると思う。自己分析を行い、自身の強みを積極的にアピールできるようにしておいたほうが良い。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

筆記試験は対策していないと通過は難しい。先輩から過去の傾向などを聞き、対策を入念に行った方が確実に通過できると思う。自分の場合は一ヶ月前から対策した。第一希望で目指すならばより入念な対策が必要となる。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/

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