2022卒の三重大学大学院の先輩が書いた川崎重工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- 筆記試験
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
私は元々、志望度が高くなかった。また、より志望度が高い企業から内定が出ていたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
地方国立大学、旧帝国大学、MARCH、関関同立、早慶など幅広い大学
内定者の属性
真面目そうな人が多い。
内定後の企業のスタンス
内定をすぐに辞退したため承諾期間は不明。人事の方は、辞退の際も丁寧に対応してくださり、印象が良かった。
内定に必要なことは何だと思うか
最も重要だと感じるのは、インターンシップにへの参加だと思います。また、そのほか各種イベントにも参加することが重要です。それぞれにのイベントに足繁く通うことで早期選考に呼ばれると思います。本選考では、グループディスカッションは積極的に参加して人事にアピールすべきです。おそらく、グループディスカッションでかなり人数を絞っていると思います。最終面接では、志望動機、ガクチカなどの基本的な受け答えができれば落ちることは無いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力は基本的な受け答えができるかどうかをみている。また、チームで仕事をした際に活かすことができる能力をみていると思う。自己分析を行い、自身の強みを積極的にアピールできるようにしておいたほうが良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験は対策していないと通過は難しい。先輩から過去の傾向などを聞き、対策を入念に行った方が確実に通過できると思う。自分の場合は一ヶ月前から対策した。第一希望で目指すならばより入念な対策が必要となる。
内定後、社員や人事からのフォロー
私の場合は、すぐに内定を辞退したため不明。
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川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |