2022卒の千葉大学大学院の先輩が書いた川崎重工業技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2021年8月14日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
一度は受諾したが,第一志望から内定をもらったため辞退.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
始めは1週間以内に回答するように言われたが,その後メールで回答の延期をお願いしたところ,期限を一カ月まで延長してもらった.
内定に必要なことは何だと思うか
ES・筆記テスト・GD・面接と多種な選考過程となっているため,全体的に万遍なく対策する必要があると思われる.ESと面接においては,同業他社との比較を踏まえた志望動機を徹底することが大切である.学生時代に力を入れた事では,団体での取り組みについて話すと評価されやすいと感じた.筆記テストは,範囲が広いため,どの科目を解くか事前に決めておいて,臨んだほうが良い.GDでは,自分から積極的に話を進めていけるように,進め方を対策しておくこと.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業についてきちんと調べたうえで,自分がやりたいことを話せる人が合格していると思う.筆記テストがあることから,知識を重視しているように思えるが,GDや面接など基本的に話せる人でなければ合格は難しいと思われる.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加しておけば,特別ルートに参加でき,早い時期に内定が出るため,参加しておいたほうが良い.ESや筆記テストは足切りのような役割で,結局はGD・最終面接をどうこなすかが合否を分けるのではないかと思う.
内定後、社員や人事からのフォロー
回答を保留していたこともあり,接触する機会はなかった.
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川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |