【技術と挑戦の融合】【22卒】川崎重工業の技術系総合職の本選考体験記 No.17347（千葉大学大学院/男性）（2021/8/14公開）

今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください/当社への入社を志望する理由について記入してください

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数制限があったため，冗長にならないように気を付けながら描いた．

志望理由の根拠を明確にするため，同業他社と比べてどこが優れているのかをまとめた．先輩に添削もお願いした．

なし

先輩から過去問をもらい，繰り返し解いた．材料力学・熱力学・流体力学について教科書でまんべんなく復習した．

独自の学力テスト
数学・熱力・材力・流力・水力・制御・一般力学・機力・強度の9つの大問から4つを選択して解く（数学と他3つ）．

20問，90分

教科書

zoomで実施．全体で説明後に，5人グループに分かれて選考．

点呼・ルール説明（5分）
話し合い（25分）
発表（3分程度）

社員1名が話し合いを見ており，ランダムに発表者を指名する．

雑談する時間はなく，緊張した雰囲気であった．

なし

チームで仕事をする上で重要ことは何かを3つ答えよ

業界的にGD未経験者が多いせいか，進行の仕方を把握しておくだけでも結構なプラスになった
序盤の流れ形成をできたおかげで自分から話しやすかった
チャットをうまく使えるといいかもしれないと思った

開始15分前に待機，開始時間まで待たされる
人事に話を聞かれる（7分程度）
その後面接

最終面接であることを踏まえ，思いをできるだけ伝えることに注力した．反応の薄さに怯まず，はっきりと話したことが評価されたと思った．

厳しいわけではなかったが，淡々としていて感触がつかめなかった
雑談などはほとんどなく，回答へのリアクションも薄かった

なし

なし

学生時代に力を入れたことを説明して下さい

テニス部に所属し，団体戦のリーダーとしてチームの一体感向上に努めたことです．私はチームをまとめる上で，互いの技能や戦略といった情報を共有することが重要であると考えました．そこで練習や試合で行ったこと・考えたことをノートにまとめ，それを見せ合うことでより積極的かつ充実した意見交換を実現しました．その結果，チーム内での相互理解や戦略の質を上げることに成功し，団体戦での優勝を果たしました．

以下深堀された内容
・団体戦のチームとは何人チームなのですか？
→8人チームです

・特に何をした？
→メンバーと一対一で話しました

・まとめるためには何が大切？
→具体的な目標を立てることが重要だとおもいます

・目標はどうやって決めた？
→みんなで相談して納得したものに決めました

入社までに準備できることはあるか教えてほしい（逆質問）

人事の回答
はっきりと何かをしておけということはないです．個人的な意見としては，学生時代でしか経験できないようなこと（サークル・アルバイト）をやってもらえたらいいんじゃないかと思います．チームワークを重視した企業であるので，集団で活動した経験は多いほど，働く際にプラスになるのではないかと思います．勉強面では，海外に行くこともあるので英語の勉強をしておくのがよいと思います．

技術系の回答
知識としては，研修で学んでもらうため現時点で必要なことはないです．とりあえず，研究をきちんと進めてもらうことが大切だと思います．論文を書く経験は就職後につながることがあると思います．あとは，勉強する習慣をつけておけば，実際に働き始める際に有利になると思います．