2023卒の先輩が書いた川崎重工業技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望のため断るという選択肢はなかった
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
詳しくは分かりません。インターンや工場見学で一緒になった人には大阪大学や京都大学、神戸大学等の関西の大学の人が多かったイメージです。
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
内々定が出た際に即答で入社するといったため分からないが、面接時に「内定が出たら就活を終える気がありますか」や内々定取得時に「推薦を出していただけますか」等を聞かれた。
工場見学時に他の大学の方々と話したとき、1か月程度待ってくれると聞いたがあまり覚えていないため確実ではない。
内定に必要なことは何だと思うか
夏に2週間の現場インターンシップがあるが、それには参加した方が良い。選考で落ちてしまっても3日間のインターンシップには参加するべき。インターンシップ参加者は早期選考に案内される可能性がある。
また、この企業には筆記試験があるため講義資料や教科書を使用して復習する必要がある。範囲が結構広いため1夜漬けでは難しいと感じる。しかし難易度はそんなに高くなく、ひねった問題は出なかったので広く浅く勉強すると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で結構深堀されたので、しっかりと自己分析をして自分という人間を理解することが重要だと感じた。また、企業の人に「この人と一緒に仕事をしたい」と思ってもらえるように、明るくはきはきとした接しやすい人間を意識して面接に臨んだ。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏のインターン選考に通過すると早期選考へ案内されるため、志望度が高い人は必ず応募するべき。(自分たちの年は夏のインターンが緊急事態宣言発令のため中止になってしまったので、インターンについてのアドバイスはできません。申し訳ありません。)
また、筆記試験によっては推薦であっても落ちることがあるのでしっかりと勉強すること。
内定後、社員や人事からのフォロー
今現在、内々定の連絡から2か月経過しているが特にない。内定式までに人事面談があり、配属についての相談をしてもらえると聞いている。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
