日立システムズパワーサービスの内定者のアドバイス一覧（全1件）

日立システムズパワーサービスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

日立システムズパワーサービスの 内定者のアドバイス一覧

22卒 日立システムズパワーサービス / 本選考 / 内定 / 総合職

学習院大学 / 文系 / 女性 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】内定をお受けするかどうかはまだ決まっていませんが、選考状況に応じてそれなりにお待ち頂けるとのことでした。【内定後の課題・研修・交流会等】わかりません【内定者の人数】30人程度【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】わかりま...

すべての内容を見る

0 0

公開日：2021年7月4日

問題を報告する

日立システムズパワーサービスを見た人が見ている他社のES・体験記

三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社

IT・通信(ソフトウェア)

26卒 三菱電機ＩＴソリューションズ / 本選考 / ES / 事務系総合職（コンサルティングセールス・コーポレートスタッフ）

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】企業が抱える課題をITの力で解決し、社会の発展に貢献したいと考えます。その背景には、アルバイトで業務の仕組み化に取り組んだ経験があります。この経験を通じて、働きやすい環境づくりに興味を持ち、企業の経営課題解決に貢献したいという思いが強くなりました。中で...

会員登録（無料）して閲覧する

三菱電機ＩＴソリューションズ株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月27日

問題を報告する

株式会社大和総研ビジネス・イノベーション

IT・通信(ソフトウェア)

18卒 大和総研ビジネス・イノベーション / 本選考 / ES / システム

法政大学 / 文系 / 男性

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入】ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを一ヶ月で0本からに５、６本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件件以上電話しても取れず、二言目で...

株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2017年10月13日

問題を報告する

株式会社みずほトラストシステムズ

IT・通信(ソフトウェア)

19卒 みずほトラストシステムズ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】金融系ITの中でもユーザー系に興味があったので参加しました。他社のインターンにも参加していたので比較することで志望度をランク付けしたいと考えていました。信託銀行のIT企...

株式会社みずほトラストシステムズのインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2018年4月12日

問題を報告する

ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社

IT・通信(情報処理)

22卒 ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研 / 本選考 / ES / 総合職

一橋大学 / 文系 / 女性

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは社会福祉学を学んでいます。私は特に、貧困層や知能障害を持っている子供たちの教育問題について研究しており、日本の貧困層や犯罪者を減らす方法について模索しています。またゼミの他には、○○という大学のプログラムに2年間在...

ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2021年10月25日

問題を報告する

株式会社ＫＤＤＩ総合研究所

IT・通信(ソフトウェア)

21卒 ＫＤＤＩ総合研究所 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 研究職 / 14日間

中部大学大学院 / 理系 / 男性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】日本の大企業の研究所の中で画像処理をメインとした研究活動を行っている企業を探している中で出会ったことがきっかけで、5Gサービスの基礎研究を行えるということで参加を希望し...

株式会社ＫＤＤＩ総合研究所のインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2020年7月16日

問題を報告する