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株式会社りそな銀行

【脱銀行の挑戦者】【23卒】りそな銀行の総合職の本選考体験記 No.28300(非公開/非公開)(2022/6/7公開)

株式会社りそな銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社りそな銀行のレポート

公開日:2022年6月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

企業研究

夏開催のインターンシップと冬開催の上級者編インターンシップに参加した。インターンシップを通じて、業務理解・社風理解を深めてきた。また、りそな銀行が主催するインターンシップ参加者限定座談会や本選考が近づいた時に開催されたコース別・職種別座談会に何度も何度も参加する事により、理解を深めていった。特に、座談会で聞いて印象的だった社員の方のエピソードやイベント参加を通じて感じた事・りそな銀行へのイメージなどを言語化する事がとても重要であると感じた。イベントに何度も参加していたので、志望度の高さを数値的に伝える事が出来た点は良かったと感じている。だが、インターンシップで体験した業務は全て法人営業であり、本選考が始まる時期には個人営業を志望していいた事から、個人営業に関する業務理解が浅かった点は反省点である。

志望動機

金融サービスを通じて、人々の豊かな生活を創造するために御行を志望しています。目標実現のためにも、「脱銀行」を目指し活動している御行の強みを生かしていきたいと考えています。御行は、商業×信託銀行として、お客様にワンストップソリューションを提供するだけでなく、脱銀行の実現に向けて、革新的な人事制度や店舗網、新サービスを通じた地域社会発展、SDGS貢献、利便性提供など、銀行を超える価値提供を実現していると考えています。このような従来の枠組みにとらわれない経営スタイルを通じて、従業員や顧客の抱える課題やニーズに真っ向から向き合う御行でなら、私の実行力を活かす事で目標実現できる、と考え強く志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望理由/誇れる実績

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

ウェブで

ESを書くときに注意したこと

一貫性を持たせる事や結論ファーストを意識した

ES対策で行ったこと

onecareerに掲載されている先輩のエントリーシートを参考にした。エントリーシートが通過している人の共通点を見出した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomへの接続、切断

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力であると考える。一次面接、そして面談という事もあり、志望度よりは自分の考えを発する事が出来るか・会話できるかが重視されていた。

面接の雰囲気

若手の女性人事という事もあり、かなり和やかなムードであった。また、面接ではなく面談という名目であった事からも会話形式で進んだ

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

1次面接で聞かれた質問と回答

ESに記載した趣味や特技について

趣味は、自由気ままにピアノを弾く事です。幼稚園の頃から小学校までずっと習っていた。やめたと同時にピアノを知人に譲ってしまったので10年間弾いていませんでしが。ですが、コロナウイルスの影響で自宅時間が増えた事や祖母の家に帰省した際に久しぶりにキーボードに触れてから、はまって今も続けています。ピアノを弾いている間は、指使いに集中できるので、ジブリのテーマ曲や好きなアーティストの曲を自由気ままに弾く事で、息抜きしています。特技は、両親の影響で幼少期の頃から始めたスノーボードです。今でも、毎年冬になると長野県の白馬村に家族で滑りにいっています。大自然の中を滑走する爽快感が大好きで、大学生になった今でも続けている事から得意としています。

リーダー経験(集団の中で意見を発する事ができるか等)

役職としてのリーダー経験はありません。部活動ではマネージャーといったサポート業務や部活の中でモチベーター的な存在を担う事が多かったです。ですが、部活動をはじめとして、集団の中では積極的に意見を発する事ができる人材であると自覚しています。自分の考えを相手に伝える事で、グループの成長や活性化に貢献できると考えているからこそ、意見を発する事を大切にしています。その中で、相手の反応を意識してしまう事もありますが、所属している団体/グループは、私がよく知っている人達です。だからこそ、自分の意見を発した事が原因で、グループの仲が拗れる事がないと考えているからこそ、グループの活性化のためにも意見は積極的にいう事を大切にしています。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

接続・解除

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の行動に対して、どのような考えを持って選択したのかを話せるかどうかを見られていたと思う。また、一次面接と同様に対人能力を見られていたと考える。

面接の雰囲気

以前の面接官よりも年次が高く、キリッとした人事であったので、厳格な雰囲気もあった。基本的には和やかであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだ事

ショッピングモールに併設されているアルバイト先の飲食店で、オーナーシップを持って接客する事です。私は、お客様にこの店舗に来て良かったと思っていただける接客をする事を目標としています。私は、とても忙しい店舗で働いていることもあり、レジでお客様1組にかけられる時間は限られています。その中で、お客様に満足感を提供するために、お客様にお声掛けすることを大切にしています。具体的に、「今日はお買い物で来られたのですか」・「いいお買い物できましたか」など、お客様一人一人の様子や姿を判断した上でお声掛けるすることを大切にしています。そして、何気ない会話を楽しんでいただく機会を創出してきました。その結果、常連のお客様から声をかけていただく機会やありがとうと応えてくださるお客様が増えたと実感している。

ESに記載した誇れる実績について

中学時代に所属していた陸上競技部での3年間です。私は、全国大会常連校の陸上競技部に所属していましたが、部活動の中で有力選手ではなく、練習についていくのが精一杯であった。また、後輩や同級生に抜かされて行く事にもがき・苦しんだ3年間でしたが、その中でも自己成長のために長期的な目標タイムを設定して練習に取り組んでいました。目標実現のために、普段の練習での声出しや自宅での筋トレを毎日継続しました。その結果、部活動入部時から2・5秒以上タイムを縮め、目標達成する事が出来、後悔なく陸上部を引退する事が出来ました。このように、困難な状況でも最後まで諦めずに努力し、目標達成できた事が私の強みであり、誇りです。

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りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,216人
売上高 6632億500万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 727万円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

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