【アルゴリズム開発の挑戦】【23卒】村田製作所の夏インターン体験記（理系/夏季実務実践型インターンシップ）No.26834（非公開/非公開）（2022/7/22公開）

どの企業のインターンシップに参加して良いか分からなかったため、名前の知っている企業のインターンシッププログラムを片っ端から調べた。その結果、村田製作所のインターンシップの中でスキルや能力とマッチする面白そうなテーマを見つけたため、応募した。

SPIの問題集を何周かした。エントリーシートを友人や先輩に呼んでもらい、FBをもらった。事前に企業情報を調べ、逆質問を考えておいた。

面接において研究の話を楽しそうにしたところ、かなり話が盛り上がった。そのため、技術に対する熱意や興味が評価されたと感じる。

独自にアルゴリズム検討し実装、検証し成果をプレゼンテーションで報告

製品開発業務の一部を担当する。具体的にはアルゴリズム検討から実装・検証までを行う。社員が1人つき、いつでも相談に乗ってくれる。

製品開発に向けた基礎検討におけるアルゴリズムの新規開発。アルゴリズムの概要を考え実際に実装し評価を行う業務。アルゴリズムの概要と成果について部署に報告する業務。

新規製品開発のための情報処理アルゴリズムの開発

前半にやったこと

まず初めに会社や事業部についての説明があった。今回取り組む業務の目的や概要について紹介を受け、データのハンドリングやアルゴリズムの検討と実装を行なった。途中で会社と中継を繋ぎビデオ通話を通じてオフィスを訪問する機会や、上長と1on1で面談する機会があった。

後半にやったこと

検討したアルゴリズムに対して評価を行った。成果をパワーポイントにまとめた。また、別の上長と面談する機会があった。ビデオ通話でオフィスと繋ぎ、部署内の取り組みを紹介頂いた。最終日には部で受け入れている他のインターンシップ生と共に成果発表を行なった。

部長含む部に所属する社員

なし

常につきっきりで面倒を見ていただいた社員の方とは、業務上の話や技術的な話の他にもたくさん雑談をし、とても仲良くなることができた。また、それ以外の方と話す機会もたくさん用意されており、部署の社員や上長、そのさらに上の役職の人とも密に話すことができた。どの社員も気さくで、特に上の方の役職の方からは、とても社員思いな社風であることが感じられた。

5日間という非常に短い時間で、残業をすることもできないため、時間内に成果を出すために常にスケジュールを意識して取り組んだ。ただし、常にサポートしてくれた社員さんが非常に親身に接してくれたため、業務上で困ることはほとんどなく、全力を出し切れ成果を残すことができた。

他の学生との関わりは推奨されていたものの、実際にはあまりなかった。社内見学会等で他の学生も参加するイベントはあったが、時間内のほとんどが社員が話している時間だった。

村田製作所の業務の面白さや、社員の雰囲気を存分に感じることができた。インターンシップに参加する前は村田製作所についてあまり印象を持っていなかったが、インターンシップに参加したことで主力の電子部品・通信モジュール事業に加え、新規に事業の中心として成長を促進している事業についても理解が深まった。電子部品とは一切関係ない私の専攻でも活躍できそうな事業があることがわかったことがよかった。また、社員の雰囲気が自分とマッチしていると感じることができ、志望度が上がった。

村田製作所の企業概要や事業内容などをもう少し知っておけば、より突っ込んだ質問等ができたかもしれない。

かなり実践的なプログラムで、スケジュール感の違いがあるものの、実際の社員の業務と遜色ない業務を体験することができたため。また、社員と話す機会が非常に豊富にあり、こういう方々とコミュニケーションを取りながら働くことになるのか、とよく想像できたため。

インターンシップでかなり高い成果を出し、それが実際に高く評価されていると感じたため。部門の上長とも良好な感じの会話ができたほか、メンターの社員とも非常に仲良くなったため。また、インターンを通じて会社について他の学生よりもかなり詳しくなれたため。

電子部品を製造するメーカーという印象しかなく、自分の興味関心と適合せず、自分の専攻の強みを活かしきれないと思っていたことから、当初は志望度が低かった。しかし、インターンシップを通じて非常に興味が惹かれる事業や、自分の専攻の強みが活かせる領域が見つかり、志望度が劇的に上がった。

インターン参加者は面談1回で選考に受かる。そのため、インターンの評価次第では楽に選考を突破できると思われる。ただし、応募の際には学校推薦をとる必要があるため、自由応募を考えている場合は使えない。

情報系を専攻していることからシステムインテグレータやweb系企業などを中心とするIT企業を中心に企業を見ていた。一方で、ものづくりの現場で製品検査等に機械学習等が用いられることがよくあるため、メーカーの情報系職種についても見ており、IT企業ほどの企業数ではないが、いくつかのメーカー企業の説明等も見聞きしていた。

BtoB企業ということもあり、インターンシップ前は何をしている会社なのかよくわからず、特にこれといった印象はなかった。インターン参加後には、電子部品分野で圧倒的な強みを持ち、その強みを源泉として新しい領域に果敢に挑戦する企業、社員の雰囲気がとても良い会社、ワークライフバランスが尊重された会社などの印象を持ち、志望度が上昇した。