【未知を解き放て】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（理系/ビジネスプロデュース体感型ワークショップ）No.28336（非公開/非公開）（2022/7/22公開）

就職活動を始めたばかりだったため、大学での研究内容が情報系であることから、システムインテグレータに代表されるIT業界を中心に企業を見ていた。しかし、システムエンジニアの仕事についてよくわからないでいたため、インターンシップに参加して理解を深めようと考えた。

エントリーシートでは、参加希望理由などを論理的に記述するように心がけた。動画面接ではハキハキと喋ることを心がけた。

動画面接があるため、その内容や話し方、仕草などが見られていると思う。

新規事業立案グループワーク

社会課題を解決するビジネスを考え、システム化して提案

新規事業に関する複数のアイデア案を評価して選定し、その案をステークホルダーや提供価値などを考えることによって具体化し、採取的に提案を行う業務。

新規ビジネスの検討

1日目にやったこと

各々がビジネスアイデアを考えてきて、それをグループで発表する。それらの案について、ビジネス性や社会貢献性などの観点から評価を行い、１つの案に絞る。絞った案について、ターゲットや提供価値などを定義する。

2日目にやったこと

提案ビジネスの価値を掘り下げ、システム構成を検討する。また、ビジネスモデルについても検討を行い、それらを図に落とし込む。最後に各班でそれをプレゼンテーションする。

人事

なし

質疑応答の時間、グループワーク時の巡回のとき以外については双方向なコミュニケーションを取ることはなかった。そのため、これといって社員との関わりはなかった。積極的に質問等すれば関われるかもしれない。

1日目では、新規ビジネス案を１つ絞り、それについてターゲットや提供価値、他社との差別化を議論することまでを行うはずだったが、ビジネス案の選定などに想定以上に時間がかかり、2日目に押してしまった。限られた時間内でどうにかワークをハンドリングすることが大変だった。

基本的にグループワークを進めるため、議論や資料作成などで協力を行う。

システムインテグレータにおける新規事業の作成方法について学ぶことができた。特に、本ワークでは、各ビジネス案をスコア化して選定したり、ターゲッティングやポジショニングを設定したり、システム図を構成したりと、業務で使ういろいろなフレームワークに触れることができるため、そういった点が非常に参考になった。

インターンシップはあくまでシステムインテグレータの業務を体験するもので、伊藤忠テクノソリューションズの特色などに触れることはほとんどない。そのため、会社のことを知りたければ逆質問を考えてくるべきだった。

伊藤忠テクノソリューションズの業務というよりかは、システムインテグレータのシステムエンジニアの一般的な業務という感じであるので、システムインテグレータで働くイメージはついても伊藤忠テクノソリューションズで働くイメージは特につくことはなかった。

周りの学生と比較して、論理的思考力やコミュニケーション能力、ファシリテーション力などで劣っている訳ではないものの、明確な優位性を感じる事もなかった。ならば技術力で優位性を保つ事もできるが、伊藤忠テクノソリューションズ自体が営業が強い会社のイメージなので、あまり優位性は見出せないと感じた。

本インターンシップは伊藤忠テクノソリューションズに対する理解を伸ばすというよりかは、システムインテグレータのシステムエンジニアの業務に関する理解を伸ばすという趣旨のものだったため、このインターンシッププログラムを通じて特別に会社の志望度に影響が生じたことはない。

参加人数が非常に多いため、本インターンシッププログラムへの参加が本選考において劇的に有利になるということはあまり考えられない。一方で、非常に長いスパンをかけて各種プログラムに参加していく入口のプログラムであるので、逆に本インターンに参加しないと本選考で多少不利になる気はする。

情報系の研究室で情報系の研究をしていた事もあり、システムインテグレータを中心とした、IT業界を重点的に見ていた。また、それに付随して、通信業界やメーカーの情報部門なども見ていた。また、長期に安定して働きたいという考えから、外資系の企業はあまり見ていなく、主に日系の大手企業を中心として企業を見ていた。

本インターンシッププログラムでは、システムインテグレータに対する理解を深めることはできたが、伊藤忠テクノソリューションズへの理解は特に深められていないため、企業自体に対する志望度に特段の変化はない。また、システムインテグレータ業界についても、本インターンシップに類似したプログラムを既に他社で体験済みだったため、特段の変化はなかった。