2023卒の先輩が書いたトヨタ自動車総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、トヨタ自動車の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒トヨタ自動車株式会社のレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
影響力の大きさ。福利厚生の充実。グローバルに活躍できる。車を起点として町全体を変えられる企業だから。
内定後の課題・研修・交流会等
オフィス見学
内定者について
内定者の人数
技術系総合職で、300人程度
内定者の所属大学
東工大、旧帝大、東海地方の国公立大学、早慶、神戸大
内定者の属性
体育会、国際ボランティア
内定後の企業のスタンス
全く拘束はなかったです。色々な選択肢の中からトヨタ自動車を選んでいただけたら幸いですというお言葉を頂きました。
内定に必要なことは何だと思うか
トヨタ自動車への熱量をつたえることが大事だと思いました。数ある企業の中でなぜトヨタなのかを日頃から考えておくことと、さらに自分の経験や強みを交えながら説得力のある話し方を心がけるとよいです。また、組織で働くため、組織内の自分の役割は必ず問われます。決してリーダーだけが欲しいわけではなく、自分らしさを追求することが求められるため、自己分析を徹底的に行い、言語化できるように何度も繰り返し訓練するといいです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
主体的に行動して周りをうまく頼れる人は内定が出ると感じた。常にアンテナをはり、今自分がするべきこと、興味があることを探求し、目標が決まった時は周りをうまく頼りながら進めていくことのできる人は内定が出ると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1月末に行われる座談会形式の面談が最も重要でした。ここで社員の目に留まるとリクルーターがつきます。このリクルーターがつくかつかないかで、内定率が大きく変わります。座談会という名目で連絡が来ますが、しっかりと選考です。
内定後、社員や人事からのフォロー
オフィス見学会と懇親会があり、社員や同期と交流する機会があった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
豊田通商株式会社
迷った会社と比較してトヨタ自動車株式会社に入社を決めた理由
私が豊田通商よりもトヨタ自動車を選んだ理由は市場規模の大きさと車作りに直接関わることができるからです。どちらもグローバルに活躍できるが、トヨタ自動車の方が圧倒的知名度と市場の大きさまたグループ企業の中核であることから、自分が中心となって車の提供に携わことができると感じました。またものづくりに関わりたいという思いがあったため、最終製品に深くかかわることのできる世界中に名が知れているトヨタ自動車を選択しました。
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トヨタ自動車の 会社情報
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 389,144人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
