2023卒の先輩が書いた京セラ技術コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、京セラの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒京セラ株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
行きたい企業がほかにあったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため分からない
内定者について
内定者の人数
辞退したため分からない
内定者の所属大学
辞退したため分からない
内定者の属性
辞退したため分からない
内定後の企業のスタンス
推薦書の提出をお願いされた。就職活動を終了していいよとも言われました。また、自分の大学が推薦書は6月からしか出せなかったので承諾検討を結構待っていただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
どこの企業に対しても言えることだと思うが、やりたいことを明確にしておくべきだと思う。また、やりたいことに対してもなぜそう思ったのかなどの背景も言えるようにしておかないといけない。どんな質問に対しても「なぜ自分はこうしたのか」などの「なぜ」の部分が大事だと思う。また研究は日頃からしっかりやっておくと技術面接がすごく楽に感じると思う。しっかりやっておけば専門外の人に説明するときもわかりやすく伝えることができると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことがしっかりと定まっていて、熱意を示せるのかの違いだと思う。また、理系でも明るく元気な人が受かりやすいのだと思う。インターンに参加した際にはそうゆう人たちが多かったので。あとは笑顔も大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術系は選考を受ける際にプロダクトを選べるのですが、みなとみらいの部署が人気で倍率が高いのでみなとみらいを受ける人は気を付けたがいいと思う。また、インターンに参加すると早期選考に呼ばれるので第一志望ならインターンには参加しとくこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため分からないです。もしかしたら何かしらあるのかもしれません。
京セラ株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/6/24公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/6/23公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/6/13公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/6/3公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/5/28公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2025/5/28公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/5/22公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 技術コース の内定者のアドバイス(2025/5/22公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2025/5/14公開)
- 2026卒 京セラ株式会社 総合職 の内定者のアドバイス(2025/5/12公開)
メーカー・製造業 (電子・電気機器)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
