【模擬面接で軸を強く】【18卒】パーソルクロステクノロジーの冬インターン体験記（理系/技術職）No.1411（慶應義塾大学大学院/男性）（2018/2/7公開）

夏にどこかインターンに行こうかと考えていた時に，合同説明会で誘われた会社です．特に選考もなく参加できるし1dayなので気楽に参加できました．そのこともあり，冬にも参加して選考も早そうでしたので受けてみようかと考えたからです．

特に面接などの選考はなくすごく簡単なESを書く程度で参加できたので対策はしなかったですが，何の会社くらいは調べました．

企業の説明と学生の交流および社員との歓談，模擬面接

1日目にやったこと

まず企業の説明をしてくれ，その後学生の交流があり，今回のインターンの大部分を占めた模擬面接を行ないました．面接官側も体験でき有意義でした．その後昼食を食べながら社員との歓談がありました．

なし

模擬面接もあったことからそのフィードバックが多かったのですが，面接時に会社のこと調べているか，なにをここでやりたいかは軸を持って強くいえるようにとアドバイスをくれました．

このインターンでは模擬面接があったのですが，2月の中旬で面接もまだ1度も行なったことなく対策もまだしっかりと準備していない状況でしたので，自分が今どれくらい面接で受け答えできるのか知ることが出来て有意義でしたが，上手く答えられずに苦労した点もありました．

ものづくりの技術員を派遣する会社ということで今まで知らなかった働き方を知ることが出来てためになりました．また，模擬面接が一番ためになりました．この時期にみんなに見られながら面接での受け答えを体験できたことは今後の面接対策を考える上でとても良かったです．

参加前には，企業のことをホームページで事前に調べてくるといい質問も出来てアピールすることが出来ると思います．

ものづくりの技術員を派遣する会社というのは初めて聞く説明でしたのでこういう会社もあるのかと選択肢を広げることが出来ましたが，お話を伺っているだけではやはりなかなか見えてこない部分も多く，実際に働いてる現場を見たり，若手の社員何人かとお話をしたいと思いました．

模擬面接もただ学生に面接を体験させて練習させたいのではなく，やはり企業でそれを行なうということは少なからず，その様子も評価されているのではないかと感じたからです．また，インターンに来た方は本選考を2月という早い時期に受けられて有利になると感じました．

もともとあまり知らない企業でしたので志望度は高くなかったのですが，会社の仕事内容や働き方などを聞いてみて固定した仕事場を持たずに数年ごとに派遣されて仕事を行なう働き方もあるのかと知ることが出来て選択肢が広がりました．ただ私は最初は大企業に入りたかったので気持ちは変わらなかったです．

模擬面接も見られていて評価されていると思うのでしっかりと受け答えが出来ていれば有利だと感じました．また，インターンに来た方は本選考を2月という早い時期に受けられて有利になると感じました．

私は機械を専門として大学で研究を進めて来たのですが，重工や鉄道や自動車以外の他の様々な業界にも工学やものづくりが求められているだろうと感じたので，そういった機械系の業界に縛られずに製薬や食品など様々な企業を見てみようと考えていました．機械系以外が多く働いている企業で働き多くの人と関わりたいと考えていました．

このインターンに参加してみて考えが変わった点としては，固定した仕事場を持たずに数年ごとに派遣されて仕事を行なう働き方もあるのかと知ることが出来て選択肢が広がりました．私は最初は大企業に入りたいと考えていますが，転職などを考える際に小さい会社だからこそやりたいことがやれるかもしれないと考えるようになりました．