- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【未知なるビジネスへの挑戦】【23卒】Skyの冬インターン体験記(文系/<好働力!体感1DAYイベント>)No.30403(非公開/非公開)(2022/10/28公開)
Sky株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 Skyのレポート
公開日:2022年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- <好働力!体感1DAYイベント>
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
マイナビの合同説明会に参加したときに、非常に多くの学生が参加していてITを通じて様々な業界に対して事業を行っているということを知り、もっとSkyについてインターンシップを通じて知りたいと強く思ったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
申し込めば、全員が参加できるという選考であったため、対策等は行っていない。しかし、インターンシップに参加する前にSkyの事業についての理解をしておくべき。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
申し込めば全員が参加することができるため、特に重視されたポイントはないと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- オンラインで1人で取り組んでいく内容であったため、参加学生のレベルはわからない。
- 参加学生の特徴
- オンライン上で1人で取り組む内容であったため、学生の特徴等はわからない。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
Skyの創業から現在までを経営者として体感するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
Skyの創業から現在までを経営者としてヒト・モノ・カネを動かすワークとその解説。
このインターンで学べた業務内容
Skyがこれまでどのようにして、企業として成長を遂げてきたかについて。
テーマ・課題
Skyの創業から現在までを経営者として体感する。
1日目にやったこと
Skyの創業から現在までワークを通じて経営者としてヒト・モノ・カネの動きにいて体感する。その後、ワークの結果をもとに解説があり、これらを通じて、Skyの企業理解が深まる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
オンラインで個人で進めていくワークであるため、直接的にSkyの社員の方々と関わる場面はない。しかし、ワークに取り組んだ後に解説動画があり、その動画を説明をしている方がインストラクター職の方であるため、間接的にはあるが社員の方々と関わることのできる機会がある。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変であったことは、Skyの創業から現在までを経営者視点で体感するワークを進めるときに、ヒト、カネ、モノのリソースをどのように活かしていくのかを取捨選択していくところである。しっかりと企業の状況を理解し、選択をしていくところがワークの中で特に難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
オンラインで個人で進めていくため、他の学生と関わる機会はない。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加したことでワークがSkyの創業から現在までを経営者として、体感できるような内容であったため、Skyの歴史も含めて企業理解を深めることができたと思う。また、ワークの中でヒト、カネ、モノのリソースをどう活かすか考えることで経営者視点も身につけることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップに参加の中で良い結果を残すためには、Skyの歴史や事業内容も含めた企業理解が必要であると思うため、あらかじめインターンシップに参加する前に調べておけるとよい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
事業内容や企業理解を進めていくことにこのインターンシップの重きが置かれていたため、働き方については理解を進めることはできなかったため、自身の働く姿はイメージすることができなかった。そのため、Skyについての働くイメージを持ちたいのであれば、他のインターンや座談会に参加するべき。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加すると前と後で企業理解が大きく異なったため。また、このインターンシップに参加すると早期選考の案内がきて、遅くても4月以内には内定が出る選考のステップを進んでいけるため、このインターンシップに参加することで内定が出やすくなるのではないかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加して、Skyの企業理解が進んだためである。その時代に合わせた事業展開し、企業として大きく成長してきたとワークを通じて学ぶことができたため、今後もIT企業として今よりもさらに大きくなっていく可能性が高いと感じられたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加することで本選考は有利に進むと考える。理由としては、このインターンシップを通じて、Skyの企業理解が非常に進めることができるためである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は特に社員の方のフォロー等はなかったと思います。しかし、早期選考の案内がきました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとは、大学の講義の中で日本の教育が海外の諸外国に比べて、遅れをとっているということを学んだということやインターンネットやテレビ、雑誌等のメディアを通じて日本の学校現場の労働環境が非常に悪くなってしまっているということを知り、教育企業の最先端のリソースを使うことを通じてそのような状況を改善していきたいと思い、教育業界を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを通じて、よりSkyという企業の事業について明確になり、今後もさらに企業として成長していくというイメージを持つことができた。時代の中で求められている需要の高いものに対して、商売を行ってきたということをワークを通じて知ることができたたため、この企業で働くことを通じて、企業と共に成長をしていきたいと思えた。
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Skyの 会社情報
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
