2023卒の先輩が島津製作所総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社島津製作所のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら指定されたURLに接続し、入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手は人事部ではないため、適性というよりはコミュニケーション能力を見られていると感じた。準備してきた内容をただ話すのではなく、きちんと会話をすることを意識した。
面接の雰囲気
面接官が人事部の社員ではなく、面接自体に慣れていない様子だった。そのため、私が何を答えてもマニュアルの方ばかり見ていたり、質問を間違えて「すみません」と謝られたりした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか。
私が学生時代に力を入れたことは、塾講師のアルバイトです。今まで自分が独自に見つけてきた勉強のコツや暗記方法を一人でも多くの生徒に伝え役立ててほしいと思い、大学1年生から始めました。1年生の時、私は高校2年生3名の英語を担当しましたが、なかなか生徒の成績が上がりませんでした。全員の解答を分析したところ、塾のテキストが推奨している解法を使いこなせていないことが問題だと気づきました。そこで私は日々の授業の中で、生徒の解き方の癖や特徴から、マニュアル通りではない一人ひとりに合わせた解き方を編み出していきました。また共通テスト対策では生徒専用の時間配分と分野ごとの目標得点を一緒に考えました。その結果、生徒からは「急にわかるようになって楽しい」と言われ、成績も向上しました。
周りからどんな人と言われますか。
周りからは聞き上手だと言われることが多いです。
以降、深掘りされました。
Q.それはなぜですか。
相手の話を聞き、本音を引き出すことができるので、人の相談に乗ることも多いですし、チームや部の意見を一人ずつ聞いて打開策を見つけるといったこともしてきたからだと思います。
Q.具体的なエピソードあれば。
大学時代はボランティア活動を行い、児童養護施設や老人ホームなどでレクリエーションを実施したのですが、企画する際、毎年同じことをするのでは面白くないと考え、実際に子供たちや高齢者の方々にどんな企画がいいか聞きに行きました。雑談を通じて喜ばれる企画を考えることができたので、そこは強みが発揮できたのかなと思います。
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
