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【逆質問に焦点、志望動機を納得】【23卒】アスパークのコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.21051(非公開/非公開)(2022/2/22公開)

2023卒の先輩がアスパークコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社アスパークのレポート

公開日:2022年2月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • コンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 武蔵コーポレーション
  • マクロミル
  • データX
  • 三井住友銀行
  • SMBC日興証券
  • 三井住友海上火災保険
  • ファミリーマート
  • KDDI
  • 店舗流通ネット
  • エスネットワークス
  • 楽天グループ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室して開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問の時間が30分以上と非常に長く焦った。逆質問で聞いたことに対して長く話してくれたため助かった部分もあったが、逆質問をさらに深ぼるという意識が大事だと思う。また、アスパークの志望動機については納得感があるように意識して話した。

面接の雰囲気

非常にフランクで物腰の柔らかい方だった。面接自体も雑談ベースで話しやすかった。ただ、時折厳しい質問が飛んできて困る場面もあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生のうちに今後やりたいこと

主将として部活の運営に全力で取り組みたいと考えています。その経験は御社で活躍するためにもつながるのではないかと考えています。アスパークで活躍する人の特徴を前回面接でお話しした面接官の方に伺った際に「やり方があまり固定されていない分自分で考えて独自のやり方を見つけられる人が活躍できる」というお話を伺いました。部活の運営において運営方法には正解がないと思うんですけどその中でしっかりと考えて自分なりにより良い運営する経験は御社で活躍することにもつながる学びが得られるのではないかと考えています。また、もし内定者インターンシップに参加させていただけることになった場合はそちらの方にも全力でコミットしたいと考えています。

キャリアビジョンは何か

キャリアビジョンとして将来やりたいことは明確には決まっていないためとにかく楽しんで全力で働きたいというふうに考えています。御社に入社した際にはまずは営業として成果を出したいです。御社のコンサルタントとしての営業ではやり方が厳しく固定されているわけではない状態の中で考え続けて自分なりのやり方を見つけることで成果を出せると考えています。成果を出してグレードを上げて経験を積みある程度会社の中で名前を売りたいと考えています。そのあとに自分がやりたい分野を見つけて新規事業の立ち上げに関わりたい、そしてその事業を大きくしていくことでアスパークを世界一面白い会社にすることに貢献したいというように考えています。

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アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
売上高 47億7200万円
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/

アスパークの 選考対策

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