【世界の快適を支える】【23卒】ダイキン工業の総合職の本選考体験記 No.31836（非公開/女性）（2022/6/21公開）

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）/次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。/上記で選んだ３つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）/あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）/その中で、あなたが最も強みや特徴を発揮できたことについて教えてください。（300字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

どの設問についても、具体的に書くことを意識した。

どの設問についても、具体的に書くことを意識した。インターンシップなどで社員の方から直接聞いたお話も交えながら詳しく書くようにした。

なし

対策本を購入し、たくさん問題を解いてコツをつかんだ。

SPI Webテスティング：言語、非言語、性格

一般的な形式と同じ

なし

時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接前に30分ほど少人数座談会があった。

逆質問の時間がとても長いので、志望度が伝わるような逆質問をすることを心がけた。また事前に面接官のプロフィールを伺っていたので、逆質問を複数用意していったのもよかったと思う。

事前に面接官のプロフィールが送られてきていたので、あまり緊張せずに臨むことができた。面接は、質問は数問で残りの時間はすべて逆質問だった。

なし

なし

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと

私が学生時代に力を入れたことは、大学1年生から始めた塾講師のアルバイトです。1年生の時、私は高校2年生3名の英語を担当しましたが、なかなか生徒の成績が上がりませんでした。全員の解答を分析したところ、塾のテキストが推奨している時間配分や解き方が生徒に合っていないと気が付きました。そこでまずは共通テスト対策として、生徒専用の時間配分と分野ごとの目標得点を一緒に考えました。次に生徒の間違い方や読み方の癖を分析し、マニュアル通りではない一人ひとりに合わせた解き方を相談しながら考えていきました。その結果、生徒からは「急に解けるようになって楽しい」と言われ、成績も向上しました。この経験から、問題が生じた際に根本的原因を探ることと、相手に寄り添うことの大切さを学びました。

あなたの強みはなんですか

私の強みは傾聴力です。大学時代、私は児童福祉施設や老人ホームなどでレクリエーションを行う活動に注力していました。レクリエーションの企画会議の場で、当初私は何をしていいか分からなかったため、子どもたちや入所者の方たちに直接お話を聞こうと考え、施設に伺いました。すると「一緒に遊びたい」「昔の思い出を語る場が欲しい」など、子どもたちや高齢者の方が望むレクリエーションの形が見えてきました。その要望に応えられるようなレクリエーションを企画し、実施した結果とても喜んでもらうことができ、私自身もとても嬉しく思いました。このように、実際に現場に足を運び相手の意見を直接聞いて、次の行動に活かすことのできるこの傾聴力が私の強みです。

時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接前に30分ほど少人数座談会があった。

一次面接に比べて、より具体的な内容を聞かれたように感じる。「自分の強みをダイキン工業でどのように活かすか」などの質問を通じて、実際に働くイメージやどのように会社に貢献できるのかといったところを見られていたと思う。

和やかで、時々笑いも起きる。緊張をほぐすようなアイスブレイクもしてくださり、自分らしく臨むことができた。

なし

なし

もしも対立が生じたらどのように行動するか

まず、相手がなぜその主張をしているのかという背景を知りたいと思います。例えば、チームメンバーとうまくいっていないから乗り気ではなく反対しているのであれば、人間関係の構築を見直す必要があるとわかります。そうではなく、明確なデータ・根拠があって反対意見を述べているのであれば第三者に自分の示す数値と比較してもらい、客観的に見つめることで解決策が見いだせるかもしれません。単に妥協点を探すのではなく、その背景に着目してみたいと思います。

以降、深掘りされました。
Q.具体的なエピソードはありますか
→高校時代、生徒会に所属して経理を務めていたのですが他の生徒会メンバー同士が衝突してしまったことがあります。私はそれぞれの意見を聞き、予算を調整することで解決すると気が付いたので、すぐに調整しました。

自分の強みをダイキン工業での仕事にどう活かせると思うか

私は空調事業部で海外営業の仕事がしたいと考えています。私の強みは傾聴力なので、現地のニーズを聞き取るところに活かせると思います。ダイキン工業では、世界中色々な国で異なる製品を提供しています。現地で調査を行ったり、文化や価値観を考慮してそれぞれの地域に合った空調を提供しているところが魅力だと感じているのですが、新しい未開拓地域を探す際は、何度も現地に足を運び、私の傾聴力を活かして現地の人々が本当に求めている機能、性能を見つけたいと思います。また製品を作った後、売りに行く際にも自分たちの製品をただ押し付けるのではなく、相手がどのようなことに困っているのか、またどのようなところを懸念に感じているのかなどを正確に聞き取り、その人に合った商品をおすすめしたいと思います。

他社に内定が決まったため。