【22卒】ダイキン工業の知的財産職の最終面接詳細 体験記No.11961（東京工業大学大学院/女性）（2021/5/9公開）

Webのルームに入室後，開始

最終面接であるため、自分がどうして知的財産職につきたいのかということをしっかりと理論的に話すようにしました。

かなり役職の上の人々との面談でしたが，比較的和やかな雰囲気での面談でした。最初のアイスブレイクや最後の逆質問の時間をとってくれ，面接というよりも面談でした。

なし

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なぜ知的財産職を志望しているのですか、どういった仕事がしたいですか

私は，これまで培ってきた化学の力・知識を最大限に発揮して，知的財産という側面から企業価値を最大化し，貴社の事業を土台から支えていきたいです。
こう考えるようになったのは，他社で知財部の仕事についての説明を受けたことがきっかけです。どのように素晴らしい技術の発明をしても，その発明をどのように表現するかによってその特許価値が大きく左右されてしまうのだ，ということをその説明会の中で学びました。中でも，空調や化学事業において高い技術力を誇る貴社では，その特許取得の影響が大きいのではないかと考えています。そのため私は，発明の本質を見抜いて企業価値の高い特許を取得することで，貴社の事業の根幹を支えていきたいです。

知財部で働くにあたって必要だと思う力は何だと思いますか

私は，知的財産職として働くにあたって必要される重要な能力は2つあると考えています。
まず一つ目は「コミュニケーション能力」です。特許を申請する際など，技術系の開発者の方との話を円滑に進め，聞き出すことが必要だと思うためです。これは，カフェでのアルバイトをする上でお客様や他のスタッフとの円滑な意思疎通のためにかなり鍛えることが出来たと考えています。
また，2つ目は「物事の本質を見抜く力」です。開発者からの話を聞き，その開発された技術の本質を見抜き，価値の最大化をすることが大切な仕事であると考えるためです。これは，これまでの研究活動を進めていく上で，何が問題となっているのかや何を知りたいのかといったことをしっかりと考えてきたことによって身につけられたと考えています。