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インターン参加で選考優遇あり

TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【22卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(理系/オンライン1dayワークショップ<技術部門>)No.14562(東北大学大学院/男性)(2021/5/12公開)

TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 TOPPANホールディングスのレポート

公開日:2021年5月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 上旬
コース
  • オンライン1dayワークショップ<技術部門>
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • 大日本印刷
  • 日鉄ソリューションズ
  • キヤノン
  • キオクシア
入社予定
  • 大日本印刷

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

説明会で知ったのがきっかけです。印刷業界最大手であることから,斜陽産業のように感じていたため,どのように現状を打開していくのか,その現場の様子を知ることで,自分の将来を考えていきたいと感じたからです.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップの選考は行われていないので工夫したことや行った対策などはありません.事前にサイトで情報集めました.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接やESの提出はなく先着順だったため自分の参加できる日程を明らかにして参加しました.

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
まだまだ学生が参加している様子でした.理系の学生が多く特に院生の参加が多かったです.
参加学生の特徴
情報系の専攻だけでなく様々な分野の学生が参加している印象にあった.
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

凸版印刷のリソースを用いて新規事業の立案型ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明があった後各グループに分かれてワークショップを行い最終的に社員に発表する

このインターンで学べた業務内容

企業の商材やったりマーケティング方法

テーマ・課題

グループワークで企画立案

1日目にやったこと

グループごとにディスカッションする能力であったり,新規事業を立案するために必要になる知識が身に付きました.様々な業界とコラボレーションをして行う際に必要な力も身に付きました.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

会社の技術についてメンバーが理解してる事は高く評価されていましたただその一方で実際提案するにあたりにかかる費用であったり時間であるといったコストに対しての意識が低いと言う指摘を受けました.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークをしながら発表用のプレゼンテーション用の資料を作る必要があったので作業を分担し行ったりすることが難しかったです.またオンライン上での会議自体にメンバーが慣れていなかったので少しずつペースをつかんでいくことが大変でした.チップの内容自体はすごく楽しいので勉強になりました.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークは複数人で行ったのでそのメンバーとは関わる機会が多かったです.

インターンシップで学んだこと

印刷業界最大手と言うことで印刷の分野についてのみの知識しかないのかと思っていたが,様々な業界とのコラボレーションを行っていることを改めて認識することができたと感じています.その中で自分の興味のある分野であったり自分の強みを活かすことができるジャンルを知ることが体感することができました.

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に企業のホームページからIR情報を取得しておいたり会社説明会の動画を読み込んでおくことをしておけばよりインターンシップも有効なものできたと感じています.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で,私が働いている自分を,想像する事はあまり出来ませんでした.それは,インターンシップの特定上,インターンシップは,研修を1名されてるようなものであり,実際に働いている自分を想像するには職業体験型でなければならないと感じたからです.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出ると思いました.印刷業界と言うことで死亡している就活生は多岐に渡ります.その中で自分の強い意志であったり考え方を持つことが今回のインターンシップを通してできたのでそのように感じました.また選考フローも変わるので選考の通過率は上がると感じました.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度は上がりました.自分の活躍できるポジションであったり企業の雰囲気であるというところをなんとなく理解することができたんです.大手企業の弱み弱みだったりも理解できることに対しては自分はまだまだ勉強不足であると言うことを感じたのでさらに学ぶ余地があると感じました.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ別日の座談会に招待されたことがあります.また2月ごろに早期選考の連絡が個別にメールで来て別ルートで受けることができるので本選考は有利になると思いました.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加者に対して全員座談会に招待されました.その段階では社員と密に関わることができて自分の疑問に感じることを解消する機会を得ることができました.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと印刷業界に対する志望度は低かったですが、インターンシップに参加したことで業界の事であったり企業のことであったりを詳しく知ることができたので志望企業だったり志望業界に対する意識はポジティブなものに働きました.また素材型のことに対する知識がなかったのでその分野でこれから伸びていきそうなことであったり企業が力を入れていることを知ることができその分野でも関心がわきました.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップの参加前後で企業や業務社員に対してイメージの変化はありました.企業に対しては古臭いイメージから最先端なイメージへ,業務に対しては単純労働的なイメージから顧客体験を実現するために最先端のテクノロジーを求めているイメージに変わりました.このインターンシップをきっかけに大日本印刷であったり凸版印刷の選考に進むことになるので就職活動に大きな影響を及ぼしたと感じています.

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,712人
売上高 1兆6782億4900万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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