【銀行システムの挑戦】【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（理系/Experienceシステムエンジニア－銀行システム開発編－）No.14876（東北大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

銀行系のシステムエンジニアとしての，働き方が，気になったのがきっかけです。この時は，普通のシステムインテグレーターが，銀行の業務が持っていたところがあったのでそこについて応募したのがきっかけでした。．

インターンシップの選考に受かるために特に工夫した事はありませんが企業情報を調べたり四季報で情報をえたりする事は積極的に行っていました。

面接選考なしの参加だったため，ESではわかりやすい言葉でも伝わるように意識して文章を作成しました。

銀行システムに関する課題解決型グループワーク

会社説明会後ワークショップを行いフィードバックがありました

商品企画における競合調査や課題解決の考え方

実業務を題材にチームを組み、要件定義・提案を体験すること

1日目にやったこと

実業務を題材に数人のチームを組み、要件定義・提案を体験することを行いました．その後社員に対してプレゼンテーションを行いました．そして，そのフィードバックをいただきました．

不明

なし

迅速な対応であったり課題解決の案を的確に出した事は評価されていましたが一方で実現性に対して何かあると言う指摘をいただきました。社員の方はとても優しく良い点と悪い点を明確にしてくれたので今後に役に立つと感じています。

基本的にはインターンシップで大変だったことや苦労した事はなかったのですが、最オンライン上でのグループワークであったりプレゼンテーションと言うことでコミュニケーションが取りにくいと言うデメリットがあったと感じました。その点に対しては今後の役にたつのかもしれないと思いプラスに感じました。

9人のメンバーでチームが構成されていましたがお互いに関わる機会はオンライン上でしかなかったのでその程度だと考えました。

金融系システムインテグレーターの仕事がメーカー系のシステムインテグレーターやユーザ型のシステムインテグレーターとの違いについて学ぶことができました。また外板比率やない版日いつから実際に行うことになる業務についても詳しくイメージできたので参加して良かったと感じました．

みずほ総合研究所やみずほ銀行等その他のみずほグループについて勉強しておくと理解が深まったと思いました。

オンラインでの参加だったため実際の業務を行っている社員との関わりがなかった事は残念でした。そのためこの企業で働いている自分を想像する事はできなかったと感じました。仕事のスピード感や会議の多さについても口頭で教えてもらえるが直間はわからないのでその点についてもオンラインでの特有の感情味わった。

本選考受ければ，自分は内定が出るのではないかと感じました。それは，他の学生のレベル感であったり自分のみずほ情報総研に対しての理解度が，深まったからです。インターンシップに参加したことで，早期選考にも招待されたことから，そのように感じました。

私は人々と社会の仕組みをつなぐ働きをしたい思いがあり金融インフラを支えるだけでなくみずほで培った技術力と業務ノウハウ，高度なコンサルティングにより幅広い業界の顧客の企業活動・経営を支援しているため，その思いが実現できると考えたからです．

インターン参加者のみの早期選考に招待されたからです。また，本選考の中でもインターンを通して得た知識は必ず役に立つと考えていたので，結果的に有利になると考えていました。

インターンシップに参加する前はメーカーの情報系の職種であったりメーカー系システムインテグレーターと呼ばれる会社を志望していました。ただインターンシップに参加する中で日本全体の企業を裏から支える縁の下の力持ち的存在の銀行系のシステムインテグレーターとして働く道もあるとポジティブに考えるようになりました。

比較的年齢の高い人が多い印象がありましたが、人事の方や座談会に参加された方とお話しする中で若い方でも挑戦する環境があることを知ることができました。社風としては主体的に動ける人が競争に勝っていく活躍できる環境があると言う印象を受けました。企業全体でグループ会社を支える印象がある点に好印象を受けました。