2021卒の静岡大学の先輩がセイコーエプソン技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒セイコーエプソン株式会社のレポート
公開日:2020年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事2人:男性(ベテラン40代)と女性(若い方)
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同じくインターンシップに参加していたことがかなり評価されていたと思います。長期のインターンシップに参加したことを根拠に返答することを心掛けました。一次面接では業務に関することを多く聞かれた。インターンに参加して自分がやりたい業務であると感じたという旨を伝えました。最終面接では人柄や生活環境に関する質問が多くされました。この場合もインターンの先で社員の方に直した方が良いと言われたことをあえて言うことで弱点を理解できているということをアピールしました。
面接の雰囲気
最終面接だということもあり厳しい雰囲気でした。しかし、ここでもインターンシップで見たことのある人事の方がいたので落ち着けました。
最終面接で聞かれた質問と回答
勤務地は長野ですが大丈夫でしょうか?寒いですよ
私は生まれてからずっと地元で実家暮らしをしてきたため、初めは長野での生活に不安を覚えていました。しかし、実際に生活をしてみると長野での生活は快適でした。インターンシップで2週間、出勤して8時間働いて帰宅するという生活をすることで具体的に御社で働くことを体感することができました。自分の中で地方に一人でいってもなんとかなると感じました。確かに、寒いと感じましたが冬のインターンシップで耐えれたので大丈夫だと思います。社員の方が転勤や海外出張の可能性などもあるとおっしゃっていましたがそれに関しても全く問題はありません。私は学生時代に国際交流活動に力を入れて参りました。企業を選択する際にもグローバルな企業であるか否かという点も選択基準としていました。そのような機会を頂けるのでしたら是非、挑戦をしたいです。
インターンシップに参加して感じた課題はありましたか。
GUIは機能の一覧性を高めるという点、機能を付けた理由を深く考えることが大事だということを学びました。また、振り返りの際に不明点や疑問があった場合はもっと早く、分かる人に聞いた方が良いという助言を頂いた。自分の中では意識して取り組んでいたが、それでも不十分だということを理解できた。今後は作業をより効率的に遂行するために周りの力を借りた方が良いと判断した場合はより、即時に実行するようにしたいと感じました。また。「インターンシップが終わったら自身がどのような人が周りに確認してみるといいよ」という言葉を掛けられました。インターンシップが終わった後、大学の友人や親、先生に自信の長所と短所を行ってもらいました。今まで、そのような形で客観的に自己分析をしてこなかったため良い機会となりました。
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セイコーエプソンの 会社情報
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |