【20卒】クボタの冬インターン体験記（文系/総合職）No.6923（大阪大学/男性）（2019/7/5公開）

グループディスカッションのワークの進め方。
チームで議論をするときはみんなの話を否定しない方が話が進むことや、
個人間で議論をするときはしっかりと自分の主張に理由を持って話した方が伝わりやすいことなどを学んだ。
あとは大人数の前で発表する度胸が身についた。

今回のワークに関しては答えがあったため企業研究なしの方がかえって楽しめたかもしれないと思った。しかしトラクターの知識があった方が理解しやすいのも事実。

今回のインターンシップは軽い会社説明とグループディスカッションがメイン。
そのグループディスカッションのテーマはトラクターにまつわることだが、このワークをしたからといって働いている自分を想像することはほとんど難しい。座談会もないためクボタに興味を持つためのインターンシップ。

ほとんど採点や選考をされることがなかったので、そもそも学生を評価してたのかもわからない。
個人的にはこのインターンシップはほとんど会社説明会と変わらないのではないかと思う。
よって、このインターンシップに出たからといって内定が出ると思うことはないだろう。

会社説明を詳しくしていただけて面白そうな事業の話もしてくれたし、単純にこのインターンシップを通じてトラクターへの愛着もわいた。またクボタのPR動画なども途中で見る機会があるので、今までは全く興味もなかったが、本選考では受けてみようかなと思った。

本選考開始ごろに電話がかかってきて面談を提案されるが、本社に行ってみると面談している人がかなりの人数でいたので、そこまで本選考で有利になることはないと思われる。

本選考が始まる3月ごろに突然電話がかかってきてインターンシップに参加した人へ面談しませんか？と言われる。しかし本選考にはほとんど影響はなかった。

このインターンシップに参加した時期は特に企業選びの軸も定まってなかったので、とりあえず名前を聞いたことのある企業のインターンシップや本選考などを受けようかなという程度に考えて就職活動を行なっていた。しかしできれば関西の企業が良かったこともあり、関西のインフラ企業や関西に本社のある会社を中心に見ていたりもした。

メーカーで働くことはシンプルに楽しそうだなと思った。
メーカーの特徴として自分の作る商品に愛着を持っていることが挙げられるが、クボタもその例に漏れずみな自社の製品を好きなようだった。
そのようなマインドで働くことは自分にもあっているだろうなと思ったので、本選考ではメーカーは受けようとこのときは思った。