- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【食品業界の挑戦】【22卒】Mizkan J plus Holdingsの冬インターン体験記(文系/営業職)No.15333(名城大学/女性)(2021/6/29公開)
株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 Mizkan J plus Holdingsのレポート
公開日:2021年6月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 名城大学
- 参加先
-
- ATグループ
- DCMカーマ
- ニッカホーム
- バローホールディングス
- テルズ&クイーン
- 浜島防災システム
- システムサーバー
- Mizkan J plus Holdings
- ゲンキー
- システムサポートホールディングス
- 中部薬品
- カインズ
- サンドラッグ
- セントスタッフ
- ベルパーク
- クリナップ
- アーキテックス
- 内定先
-
- パナソニックマーケティングジャパン
- メニコン
- ヤマダホールディングス
- 日本郵政
- 入社予定
-
- パナソニックマーケティングジャパン
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品業界への理解、会社概要への理解を深めたいと考え参加を決意した。実際どのような働き方をしているのかインターンシップを通して、学んでみたいと考えたからだ。ミツカンという大企業のインターンシップに参加してみたいという興味もあった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを書くために、大学のキャリアセンターに通い、文章の添削を何度も行ってもらうことで、選考通過を目指した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートと動画による選考であったため、いかに簡潔に分かりやすい文章で書くか、笑顔で話すかを意識した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 愛知県内の大学の人が多かった。MARCHの人も少数であったがいた。
- 参加学生の特徴
- 全員が食品業界や「健康」という部分に興味を持っている学生であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
販売促進企画の立案
インターンの具体的な流れ・手順
企画立案の流れの説明があった後、実践を行った。
このインターンで学べた業務内容
販売促進活動がどのように行われているのか、むずかしさ、楽しさを学んだ。
テーマ・課題
ある商品を使った販促企画の考案
1日目にやったこと
会社概要の説明があった後、グループワークの説明があり、どんなことに着目をして、販売促進についての企画立案を行っていけばいいかヒントのような形で少し道筋となるようなものを伝えてもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後、一人一人に人事の方からフィードバックの時間があり、どこが良くてどこを直すといいか教えていただくことができたため、今後の選考においても生かせる知識を得た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
販売促進企画の立案は初めての経験であったため、正解がない中で、どんな企画を立案すればいいか困った。また、自分自身が次々に意見を発信していくことが得意ではないため、タイミングを見計りながら意見を発信していくことに一番苦労していたという風に感じる。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを通して、休憩中には雑談も交わしながらかかわりを持つことができた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加して、実際に商品がどのような販売促進企画があって、売り場づくりがされ、店頭に置かれているのか学ぶことができ、販売促進活動をする仕事にすごく興味を持った。このインターンシップ参加以降は販売促進をしていくような企業を見るようになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
販売促進活動に関して、どんな施策があるか少しだけでも知識を入れておくことで、グループワークでより活躍していけると考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に商品がどのように売れていくかというのをグループワークを通して体験することができたため、実際に仕事をするうえでもこのように販売促進をかけていくんだという風に学ぶことができたからだ。そのため、自分が働いている姿をしっかり想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大手企業ということもあり、なかなか内定を得るには難しいと感じるからだ。自分が選考を通過していくためには、ロジカルに物事をしっかりとらえて話すことができるようにしておく必要があると感じた。これらの理由から、内定をいただくことは、難しいのではないかと判断した。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務に近いような体験ができたため、志望度は上がりました。販売促進企画について、データを用いながら取り組んだことで実践にとても近い体験ができたという風に感じている。企業理解を深めるために、さらにホームページ等を通じて学ぶようになっていった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると考える。グループワークは人事の方がずっと閲覧できる状態になっていたため、そこで学生がどのような思考を持っているのか常に評価されていたのではないかと考えるからだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフォローは特になかった。早期選考ルートへの案内なども何もなかった。コロナ禍ということもあり懇談会もなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品業界への興味がさらに深まり、食品業界も見るようになったため、視野が広まった。食品がもたらす健康効果を世の中の人々に広めていきたいと考えるようになっていった。今後高齢化が進む中で、健康に関与した商品は売り上げを伸ばしていくことが予想されるため、今後も安心して働いていけるというふうに考えに至ったからだ。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
100年以上の歴史がある大手企業であるため、挑戦心等は少ないという風に感じていたが、実際に会社説明や、社員の方との交流を通じて、歴史のある企業だからこそ現状にとどまらず、成長していくんだという考え方を持っている企業であることが分かった。そのため、イメージや印象に変化が生まれたというふうに考えていた。
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 58億3900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜美和 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| 採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |
