【未来の技術、挑戦せよ】【24卒】パーソルクロステクノロジーの冬インターン体験記（理系/技術職）No.39286（非公開/女性）（2023/7/11公開）

アウトソーシング系企業とメーカーの違いを知りたかったから。就活サイトでインターンに参加すると、早期選考に進むことができると知ったから。
また、現代の技術の進歩について知っておく必要があるなと感じたから。

インターンの選考は応募制であったためありませんでしたが、事前には会社のサイトや質問したいことをまとめておきました。

選考は特にありませんでした。
ですが、当たり前ですがなぜこのインターンに参加したいと思ったのかは明確にしておくべきだと思います。

未来のモノづくりについての講義形式

簡単な会社説明
未来のものづくりについての講義
これからの流れについて

進化し続けるモノづくりに対して、技術者としてどのように対応していけば良いのか

未来のものづくりについて

1日目にやったこと

未来のモノづくりについての講義の中で、何回か参加者に質問が投げかけられる機会があった。参加者はチャットで回答しますが、正解はない問いなので自分で考え提出することが大切だと思います。

人事

なし

人事の方2名でしたが、参加した学生の意見を尊重してくれる素敵な方でした。なので、フィードバックも全ての学生の回答に対してポジティブなフィードバックだったのが印象的でした。

未来のモノづくりの講義中にされる質問が若干抽象的であったため、質問と回答がずれていないか不安になる事はありました。
また、説明は早く進んでいってしまうため、講義の理解やメモを取るのが大変でした。後に資料共有などもないので、集中力を持って挑むと良いと思います。

全員が主体的に参加していました。
質問も時間が多く設けられていたのもありほとんどの人が質問していました。

アウトソーシング系企業とメーカーの良いところ悪いところの違いが理解できたことや、メーカーに勤務した後アウトソーシング系企業に入った方のリアルなお話が聞けたのがインターンシップに参加して1番良かったなと思いました。アウトソーシングというと下請けのイメージがどうしてもありますが、自分でメーカーとの違いを理解して本当に入りたい企業なのか考えるのが良いと考え方が柔軟になったのも参加して良かったなと思いました。

他のアウトソーシング系企業と何が違うのか、メーカーとアウトソーシング系企業の違い
どのような派遣形態があるのか事前に理解しておくとより良いインターンになると思います。

講義の内容とアウトソーシング系企業の魅力が結び付けられて説明されていたためです。モノづくりが進化していく中で、技術者としての関わり方、その関わり方がこの企業で実践することができる例が上手く提示されていたため、働いている自分が想像できました。

講義や簡単な会社説明の中で、モノづくりが好き、将来のやりたい事が明確にある人を大切にしていて、社風が自分に合うなと感じたから。
また、アウトソーシング系企業はメーカーとも並行して選考を受けている人も多く、人事の方もそれを理解していると感じたから。

アウトソーシング系企業とメーカーの良いところ悪いところというのを企業側が正直に学生に丁寧に伝えている点に好感を持ったからです。また、学生の切り込んだ質問にも正直に丁寧に真剣に受け取って回答している姿勢に採用への本気度が感じられたところも理由の一つです。

インターンシップ参加者のみ早期選考の案内が来るところです。
またらインターンシップの内容で面接に使えるような知識や考え方、人事の方直々にアドバイスを頂けるからです。

私は機械系のメーカーに就職したいなと考えており、アウトソーシングの企業はモノづくりの工程でも下流しか任せて貰えないのではないかというイメージがありました。
しかし、インターンシップに参加して、技術者を大切にしている点など良くないイメージが払拭されました。技術者の就職の1つの選択肢としてアウトソーシング系企業も考えようという考えに変わりました。

インターンシップに参加して、アウトソーシング系企業は様々な製品に携わることが出来る点や、モノづくりの工程でも上流工程に参加できること、会社で成長し続けられるなど様々な魅力に気づくことができました。
なのでその後は志望業界や志望企業に早期選考ではアウトソーシング系企業も視野に入れ活動を進めることになりました。