2023卒の先輩がパーソルクロステクノロジー技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルクロステクノロジー株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容について詳しく聞かれたので、端的に答えられるよう心掛けた。質問に的確に答えられるよう意識した。
面接の雰囲気
とても和やか。ゆっくりこちらの話を聞いて下さり、とても話しやすかった。一つの質問について深掘りされ、深く話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えて下さい。
微細な内部構造を持つ材料の解析手法について研究しています。身の回りの材料は、マクロなスケールで見ると連続ですが、ミクロなスケールで拡大して考えると、原子が並んだ非連続な構造です。そのため、マクロなスケールから内部構造を解析する際には、連続的な構造と非連続的な構造の特性を関連付ける必要があります。しかし、連続体、非連続体の理論はそれぞれ完成されているが、関連性は明らかにされていません。そこで、関連性を明確にするため、両スケールに対応するプログラムを作成し、解析を行った結果、ミクロスケールの非連続な構造が周囲の挙動に影響を受け、マクロスケールで回転として示さました。本研究においてその他の特性の関連性を明らかにすることで、現実的なスケールから微細構造を設計できるようになり、軽量化設計として微細な構造を持つ様々な製品や構造材料の開発に役立つと考えられます。
逆質問はありますか。
以下、逆質問
貴社の強みは、ものづくりに横断的にかかわることができる点だと認識してますが、その中でもとくに得意な分野や強みはどこですか、また弱みとその対処方法は何か教えて下さい。
請負が中心の事業では自発的な開発や研究を行うことが難しいと想像していますが、自分のやりたい開発をすることは可能かどうか教えて下さい。
ホームページを拝見しましたが、製品例に航空宇宙関連のものが見当たりませんでした。実際には貴社ではどのような事業を手掛けているのか教えて下さい。
私は、自動車やドローンなどで自動化、電動化が推進していくと現在考えていますが、貴社の今後の展望としてはどのような開発を進めていく予定であるか教えて下さい。
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パーソルクロステクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
