【挑戦を楽しむ人材】【23卒】パーソルクロステクノロジーの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27000（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

第一志望の他社に内定をもらったので辞退しました。

なし

内定を頂いた後も２か月程承諾まで時間を頂くことができた。度々選考状況を聞かれたが、特にせかされるようなことはなかった。

パーソルR＆Dでは技術派遣という形態で働くため、様々な環境で仕事を行います。このように様々な職場で仕事を行う中では、自分の苦手な分野に取り組む機会や、職場ごとに異なる多様な課題に取り組む機会などがあるとのことでした。そのため、パーソルR＆Dでは「課題を見つけ、自分なりに解決できる人材」が求められていると感じました。選考では「苦手なことや困難なことにどう取り組むか」や「どのように対処したか」ということが聞かれました。

技術派遣という形態上、新しい職場で働く機会が繰り返し訪れるため、パーソルR&Dで働くことはまさに挑戦の連続といえます。そのため、常に新しいことに挑戦し続けることが求められていると感じました。そのような性格を持ち合わせていることが内定につながったと考えます。

注意点は特にないです。インターン等にも参加していなかったが、選考時に企業の説明をとても丁寧にしてくれるので、あまり知識がない状態で参加しても大丈夫だと感じました。素直に感じたことを話せば選考は突破できると思います。

度々電話がかかってきて、現在の他社の選考状況について聞かれました。