【輝く街づくりを支える】【24卒】 近鉄グループホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.129265（非公開/非公開）（2023/9/14公開）

私は将来「輝きを失わせない街づくり」に挑戦したいです。その契機は地元にある商業施設や商店街の衰退にあります。そのような街づくりには自身の𓏸𓏸研究を通して”人と沿線をよく理解し、寄り添うこと”、”多角な角度からアプローチすること”の2点が特に大切だと考えます。その上で貴社に拘る理由は3点あります。①「街を大きく変える力」②「地域に根ざし、元あるものを利用した事業」③ 「ミクロからマクロまで貢献できる」です。①貴社は”あの天王寺”を”あらゆる人が降りて楽しめる街”に変えました。②場所によって全く異なる駅ナカ施設や特急列車等単に新しいものではなく、元の良さを活かした事業が印象的です。③多岐にわたるグループ企業で”常に近鉄が傍にいるような”街という大きい部分から人の細かい部分まで携わることができると思います。このように貴社では、人の生活をまるっと素敵に出来ると考えました。だからこそ、貴社で各事業に積極的に携わり、それぞれのセグメントで暮らし作りに活かせる見識を広げながら長期に渡り愛され続ける暮らしを作りたいです。 続きを読む

同期や後輩からは「この人に話を聞いて貰いたい」上司や関係者の方からは「この人の話なら1回聞いてみよう」と思って貰えるような社員になりたいです。私の考える良い暮らしづくりとは”人や地域を思うこと”であり、そのためには、その街の地域性と人をよく理解し、思う必要があると思います。また業務では、多岐に渡る関係者と関わることが多く、その中で信頼関係を築きつつ多くの関係者を巻き込みながら、チームを最大化する必要があると考えます。そのためには、”常に関係者に誠実に向き合うこと”が必要だと思います。常に相手のことをよく知ろうと努力をし、相手の立場に立って視野を広く持つことでチームの最大化に貢献できると思います。全ての関係者との誠実な向き合いを最も大事にして理想の社員を目指したいです。 続きを読む

私は”目標に対する一途な努力”は誰にも負けません。私は物事に真摯に向き合い、何度も考えて挑戦、努力します。例えば、和食レストランのアルバイトでお店を支える従業員を目指しました。その中で「全ての仕事を得意に変える」ことが特に困難でした。そこで、苦手な業務は手を挙げ何度も挑戦したり、出来ない業務や対応は先輩に任せて終わらず、後で必ず聞いて吸収する等努力と挑戦を続けました。その結果、この行動を見て進んでアドバイスを下さる先輩方や社員の方が増えました。そして、”一途な努力”から従業員が明るくなり、士気が上がると評価して頂き、満場一致で初代MVPを頂けました。このように私の強みである”一途さ"は、あらゆる物事に真摯に向き合い、周囲を巻き込みながら目標に向かって努力を続けられます。そして、街と人に真摯に向き合い多くの関係者を巻き込む暮らしづくりの業務と重っており、貴社の業務においても活かせると思います。 続きを読む