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近鉄グループホールディングス株式会社 報酬UP

【22卒】 近鉄グループホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.62671(立命館大学/男性)(2021/9/24公開)

近鉄グループホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年9月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦したい事を記入してください。
A.
私が貴社を志望した理由は、近畿地方の生活やインフラを幅広い事業を通じて支えたいと考えたからです。私は幼少期を海外で過ごしていたのですが、中学生になってからは近畿地方で生活をしていました。その生活の中で、人々の生活をより豊かなものにするためにはどうすれば良いかを考えるようになり貴社の幅広い事業に興味を持ちました。幅広い事業に携わる中でお客様のニーズに様々な角度から応える事が出来る環境に身を置き、社会に貢献していく想いを貴社で実現出来ると考えたため、志望しました。 続きを読む
Q. 当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。
A.
私は貴社に入社した場合、社内外問わず多くの方々から信頼して頂けるようなビジネスパーソンになりたいと考えています。私はこれまで部活動、アルバイトなど多くの組織の中で自らが主体的に考え行動し結果を残す事で周りの方々の信頼を得てきました。社会人になってからも人と人とで成り立つ仕事においては、信頼関係はとても重要な要素になると考えています。そのため、入社した際は私の主体性を活かし、お客様の顕在化されたニーズだけでなく潜在的なニーズを発見・解決し、社内外問わず信頼されるようなビジネスパーソンになりたいです。 続きを読む
Q. 長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。
A.
私の強みは「環境適応能力」です。 私は1歳から約13年間をシンガポールで過ごしました。中学生の時、父の転勤に伴い日本へ本帰国した私は、日本の環境や人に馴染めるかが非常に不安でした。そこで私は、多民族国家であるシンガポール特有の気さくで寛容的な国民性を活かしたコミュニケーションを図りました。具体的には、シンガポールと比較して日本は内向的な性格の方が多いため、外国から来た私に声をかけづらいのではないかと予想し、自分自身を知ってもらうだけでなく、傾聴する事を心がけ相手と会話する事を意識しました。その結果、転校先の学校ではクラスを問わず多くの友人に恵まれ、違う文化・環境に対応する事ができました。このように私は、これまで育った環境で培った経験や価値観を、新しい環境に活かし適応させる「環境適応能力」が強みです。社会に出て働く上でも相手の立場になって考え、その環境に適応し仕事に取り組む事が出来ます。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. Q1-1.現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) (100文字以内)
A.
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公開日:2024年5月2日

近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,637人
売上高 1兆5610億200万円
決算月 3月
代表者 都司尚
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 45.4歳
平均給与 712万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137153

近鉄グループホールディングスの 選考対策

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