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近鉄グループホールディングス株式会社

【地域と人を結ぶ魅力】【24卒】 近鉄グループホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.119255(非公開/非公開)(2023/8/4公開)

近鉄グループホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年8月4日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと(400字程度)

A.
私は、生まれ育った三重、そして大学生活を過ごした関西に大きな魅力と愛着を感じている。この双方の地域をつなぎ、支え、豊かにしたいという想いを持っている。それができる唯一の企業であると考えるため、貴社を志望する。貴社は、近畿を中心とした沿線地域の人々の生活を根本から支えるとともに、三重ではしまかぜや志摩スペイン村、関西ではあべのハルカスや海遊館など、沿線地域の人々のニーズを満たす価値提供を多方面から行っている。この点において、貴社に大きな魅力を感じた。また、地域の誇りとなる観光地や、まちの「顔」となる駅は、観光客と住民双方にとって非常に重要なものだと考えているため、入社後は観光に関する事業や駅周辺の開発に携わりたい。そして、サークルの合宿運営や個別指導塾のアルバイトを通じて培った、私のマネジメント力や挑戦心を活かし、住民と観光客双方にとって、三重と関西をさらに魅力溢れるまちにしたい。 続きを読む

Q.
入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入(300字程度)

A.
多くの人と関わりながら業務を進める中で、「一人一人の立場に立って考え、信頼関係を結びながら、協力して一つのものを作り上げる」ことができる社員になりたいと考える。 この背景には、所属するサークルの合宿を運営した経験と、個別指導塾でのアルバイトの経験がある。個別指導塾講師の経験を通じ、「一人一人の目線で考え、信頼関係を結ぶこと」の大切さを学んだ。また、合宿の運営リーダーを務めた際、ホテルや旅行会社などの各所と連携しながら、一つのプロジェクトを成し遂げたことに大きな達成感を感じた。 入社後も、ジョブローテーションを通じ、グループ会社など様々な立場の方と関わる中で、一人一人と真摯に向き合い、協力し合って事業に取り組みたい。 続きを読む

Q.
長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください(400字程度)

A.
私の長所は、周囲を巻き込み、メンバー同士のコミュニケーションを円滑にすることができるところだ。 この長所は、大学の所属専修において、最も発揮された。 大学2年生で専修に配属された当初は、コロナ禍のため例年のような歓迎会が行われず、授業もオンラインが中心だったため、メンバー同士の仲があまり深められていなかった。 そこで私は、数少ない対面授業の際には、積極的に同級生や先輩に話しかけ、まずは知り合いを増やした。そして、zoomを使った、同級生12人での交流会を企画し、周囲に呼びかけ、実現させた。 この交流会がきっかけとなり、徐々に専修内の交流が活発になり、授業での意見交換も活発に行われるようになった。 将来、様々な立場の方と連携して業務を進める中で、この力を活かし、周囲を巻き込みチームで質の高い仕事をしたい。 続きを読む
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アプリケーションエンジニア(AE)
通過

Q.
志望理由(第1希望) 当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。(500字以内で簡潔に記入してください)   

A.
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公開日:2026年7月10日

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近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,678人
売上高 1兆7503億700万円
決算月 3月
代表者 若井 敬
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 44.8歳
平均給与 796万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137153

近鉄グループホールディングスの 選考対策

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