グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後にロビーで待機、その後大広間に通され、一度ロート製薬の会社概要と商品ラインナップなど会社説明会に似たものが営業社員や人事社員から説明がある。その後そのままグループディスカッションがスタートする。【学生の人数】5人...
ロート製薬株式会社 報酬UP
ロート製薬株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後にロビーで待機、その後大広間に通され、一度ロート製薬の会社概要と商品ラインナップなど会社説明会に似たものが営業社員や人事社員から説明がある。その後そのままグループディスカッションがスタートする。【学生の人数】5人...
【会場到着から選考終了までの流れ】各自受付を済ませてエレベーターでフロアまで上がり、自身の名札を受け取りグループ分けを確認した。グループの席につき、説明などを聞いた後GDが始まった。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】プロの仕事人と...
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機したのちに、参加者でそろってGD会場まで移動しました。【学生の人数】32人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】プロの社会人とは【グループディスカッションの流れ】最初の20分ほどでグループで話し合いながら意見...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、玄関で待機。社員の方と一緒に会場へ移動し、グループワークが始まります。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】プロの仕事人として五つの行動指針を考える。【グループディスカッションの流れ】最初の...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、広い会場に移動。20ー30人ほどいて一グループ5人ほどで椅子に待機。軽く説明を受けてから選考を受けた。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】プロの仕事人として五つの行動指針を考える。【...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして各テーブルで待機。途中人事と就活状況や志望度を話す時間が10分程度ある。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】現代の消費者の課題に対して何をすべきか提案せよ【グループディスカッションの流れ】午前中は個人ワークで紙が配られるのでそれを考える。個人ワークは2回ある。その後グループ内で発表しあう。お昼休憩の後グループワークを2回する。最後のグループワークは全員の前で発表する。【雰囲気】穏やか。【評価されていると感じたことや注意したこと】社風に合っているかどうかを評価されている。3次まで来たら基本的な人間性や能力は評価されているので、後は運。
続きを読む会社名 | ロート製薬株式会社 |
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フリガナ | ロートセイヤク |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 64億4600万円 |
従業員数 | 7,176人 |
売上高 | 2386億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本雅史 |
本社所在地 | 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 781万円 |
電話番号 | 06-6758-1231 |
URL | https://www.rohto.co.jp/ |
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