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【明快なコミュニケーション】【23卒】シャープの技術系の1次面接詳細 体験記No.21058(非公開/男性)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩がシャープ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒シャープ株式会社のレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
分からなかった
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLに入室した

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問に対して、的確に、端的に答えられたこと。明るくハキハキとコミュニケーションをとれたこと。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気であった。基本的にエントリーシートに沿って質問されたが、しっかりと聞こうとしてくれたのが伝わった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容について(修士の学生は学部時代の内容も)

電池フリーのIoT電源を目指して、「磁歪材料」を用いた振動発電の研究を行っています。身の回りの動作振動を利用して、実用性の高い小型発電機から充分な発電量を得るためには発電の高効率化が必要です。そのためにこれまでは機械・磁気・電気系が関わる発電機の特性を解析で再現する手法を考えることで、改良方針を提案しました。現在は自ら提案した発電機の設計、組み上げ、評価を行い、更なる構造の最適化を行っています。今後は電気回路面の改良もあわせて行うことでさらなる高効率化を目指します。この研究から、磁歪式振動発電機を電源とした実用的な電池不要のIoTを作成し、様々な場面での「見える化」に貢献したいと考えています。

これまでに自分が主体となって挑戦したこと

所属するアカペラサークルのライブをより素晴らしい舞台にしたいという思いから、「照明班」を立ち上げて舞台照明に挑戦しました。自分が演者として演奏する中で、視覚的な効果も加えることで、より感動的なステージを届けられると考えました。初めは照明卓にも触ったことがなく、演奏の邪魔をしてしまわないか不安でしたが、舞台照明の知識をつけ、大学の照明卓で練習を重ねることで力をつけました。サークル最大規模のライブでは、グループメンバーと綿密な打ち合わせを重ねることで照明の構成を熟考し、演出を行いました。そしてライブ後のアンケートで多くのお客さんやサークルメンバーから照明に対する賞賛の声をいただくことができました。この活動を通して、自分が生みだしたものによって、多くの人が喜んでくれる嬉しさと感動を学びました。

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シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 39,955人
売上高 2兆1601億4600万円
決算月 3月
代表者 沖津 雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.3歳
平均給与 753万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/

シャープの 選考対策

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