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【輝くコミュニケーション】【23卒】シャープの技術系の最終面接詳細 体験記No.21058(非公開/男性)(2022/4/23公開)

2023卒の先輩がシャープ技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒シャープ株式会社のレポート

公開日:2022年4月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
分からなかった
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに入室すると面接官がいる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問に対して、的確に、端的に答えられたこと。明るくハキハキとコミュニケーションをとれたこと。

面接の雰囲気

人事部の方も、技術系の方もとてもやさしい雰囲気だったため、とても話しやすかった。最後まで親身に話を聞いてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

研究活動について(プレゼン)

電池フリーのIoT電源を目指して、「磁歪材料」を用いた振動発電の研究を行っています。身の回りの動作振動を利用して、実用性の高い小型発電機から充分な発電量を得るためには発電の高効率化が必要です。そのためにこれまでは機械・磁気・電気系が関わる発電機の特性を解析で再現する手法を考えることで、改良方針を提案しました。現在は、自ら提案した発電機の設計、組み上げ、評価を行い、更なる構造の最適化を行っています。今後は電気回路面の改良もあわせて行うことでさらなる高効率化を目指します。この研究から、磁歪式振動発電機を電源とした実用的な電池不要のIoTを作成し、様々な場面での「見える化」に貢献したいと考えています。

就きたい仕事のために努力したこと

私は、御社で多くの人に影響を与え、貢献できるようなモノづくりをしたいと考えています。そこでモノづくりの設計を行いたいという思いから、展示会用のサンプルとして磁歪式振動発電を用いた床発電機の作成を行いました。最初は実現させたい目標の発電量を実現できませんでしたが、自分の研究内容を応用した改善案の提案や、仲間と協力しながら、課題をブレイクダウンして効率良く解決を行うことで、目標の発電量を達成することができました。展示会当日には、学生研究発表コンテストで優秀賞を頂くこともできました。将来扱うものは大きく異なりますが、実現させたいものをゼロから開発、設計、組み立てを行うことでモノづくりの技術的要素を実現する難しさや、完成した時のうれしさを体感しました。

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シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 39,955人
売上高 2兆1601億4600万円
決算月 3月
代表者 沖津 雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.3歳
平均給与 753万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/

シャープの 選考対策

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