【化学メーカーの挑戦】【22卒】カネカの冬インターン体験記（理系/技術職/生産管理）No.12896（東京農工大学大学院/男性）（2021/3/12公開）

諸事情で夏季インターンシップに参加しておらず焦っていたのが背景としてあり、研究が一段落ついた11月末に自分の専攻分野と関連した有名化学メーカーのインターンシップを検索していたところテレビCM等でよく見かけるカネカのインターンシップ情報が就活サイト経由で入ってきたためとにかくエントリーした。

選考はなく、先着順だったため特に対策は行わなかった。事前にエントリーサイトを通じて会社説明や事業内容等の基本的な事項については確認した。

樹脂フィルムの製造コスト試算とコストダウン策の検討/数値データを用いた樹脂フィルムのコストの計算とコストダウン策の検討

1日目にやったこと

全体で一時間。会社説明からスタートし、後半の30分では取り組む課題の説明で終わった。チームで議論するのではなく個人ワークだったため説明が終わり次第解散になった。

2日目にやったこと

一日目に与えられた課題の答え合わせと、挙げられたコストダウン策をピックアップして社員が紹介する形でフィードバックが行われたが、こちらから意見をする場はなかった。そのあとは若手社員とのチャットで質問を受け付ける形式での座談会が行われた。

なし

二日目のフィードバックでは基本的に挙げられたそれぞれのコストダウン策について社員が触れていたため、きめ細かく見ている印象があった。また実際に企業で採用したようなコストダウン策も紹介してくれたため、企業の採用するコストダウン策のイメージがつきやすかった。

一日目に出題されたワークへの回答への猶予が丸一日ほどしかなかったため、研究との時間の兼ね合いであまり考える時間がなかった。数値計算の部の難易度は高くなかったがコストダウン策の検討といった面では自分が理論を専攻しているのに対して化学工学的な視点が必要になっていたため難しく感じた。

個人ワーク型のインターンシップだったので現場の社員がどのように業務にあたっているかという点について自分なりに考えながら企業研究をできた点で参加してよかったと思う。イメージの付きにくい生産管理という職業の実務的なところを体験できるのがこのインターンシップの強みだと思う。

高分子化学と関連したテーマではあったものの、自分の専攻する分野とは違うアプローチでの解決策がかなり大きく取り上げられていたため、もう少しファインケミカルの生産管理という職についてあらかじめ調査しておくとより深くコストダウン策を考えられたと思う。

ワークが中心のインターンシップだったため、実際に社員がどういった環境で働いているかという点についてほとんど情報を得ることができなかった。仕事内容を知れた点についてはよかったと思うが、入社した自分をイメージするには情報量の足りないインターンシップだったと思う。

フィードバックの際の担当社員の雰囲気が少し自分のイメージする化学メーカーの社風と異なっており、自分の素を出して本選考を受けてもよい印象は与えられないように感じた。学生の雰囲気は自分と近しいものを感じ、その中で自己アピールをする必要があり、ハードルは少し高いように感じられる。

理由の一つとして、先着順ということもあり社員と学生の間で熱量の壁が感じられたということがある。学生側としてはぜひとも本選考も受けたいという意思の元、情報をキャッチして先着に滑り込んでいるのだと思うが社員側のフィードバックはその熱量に応えられるほどのものではなかったと思う。その点に関しては企業のイメージは少し悪くなった。

参加後のフィードバックが特になく、早期選考の情報もないため本選考とは関係のないインターンシップであると見受けられる。こういった点においても企業と学生側の熱量が違うのかなと感じられる。

大手化学メーカー(三井化学、東洋紡等)の技術職を第一志望軍群として、それらの総合職での入社やグループ会社の技術職を第二志望群として志望していた。中小企業の中でもニッチ分野でのシェアや独自技術を持つ会社はクローズアップしていたが、その中でも需要増が見通せる材料を取り扱う会社(半導体等)にのみ注視していた。

ぶっちゃけ内容が薄かったので、大手化学メーカーでもインターンシップの内容に優劣があるのを実感した。先着順ということもあり、基本的には企業の職業というものを体験させる意図でのある種ボランティア活動的なインターンシップで就職を視野に入れた学生向けのインターンシップではない点が残念だった一方、かなり志望業界の特定の職業にまでクローズアップしたワークの内容は職種に対してのイメージ向上にはつながったように感じる。