【未来を創る多様性】【20卒】パナソニックホールディングスの営業職（・人事職）の企業研究詳細 体験記No.7974（早稲田大学/男性）（2019/7/25公開）

夏のインターンシップに参加して会社の概要はある程度理解しました。パナソニックは昨年ちょうど１００周年を迎えたため、東京国際フォーラムで１００周年イベントを開催していました。そこに参加し、パナソニックが今後どんな分野で事業を展開しようとしているのかを深く理解するようにしました。このような外部のイベントに足を運ぶことは、面接等で熱意を伝える材料になると思うので、機会があれば積極的に参加すべきだと思います。またOB訪問を行うことで事業内容のより深い理解と、社員の雰囲気を知ることに繋がると思うので、臆せずに話を聞きに行くと良いと思います。パナソニックは会社の方針として「自身のキャリアは自身で創る」というスタンスのため、異なる職種・事業部で働くことが歓迎されています。なので、例え興味がない部署でも座談会等で必ず話を聞き、将来のキャリアプランを考える手掛かりにすると良いと思います。