- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
【未来を創る多様性】【20卒】パナソニックホールディングスの事務系 セールス&マーケティング / 事務系 コーポレートスタッフの企業研究詳細 体験記No.7974(早稲田大学/男性)(2019/7/25公開)
2020卒の早稲田大学の先輩がパナソニックホールディングス事務系 セールス&マーケティング / 事務系 コーポレートスタッフの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2019年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系 セールス&マーケティング / 事務系 コーポレートスタッフ
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- パナソニックホールディングス
- 読売新聞グループ本社
- ベクトル
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ信託銀行
- みずほ証券
- パーソルキャリア
- ソフトクリエイトホールディングス
- ソニーグループ
- 大正製薬
- NTTドコモ
- 川崎重工業
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
-
- りそな銀行
- パナソニックホールディングス
- オリックス
- 日立製作所
- 三菱電機
- SMBC信託銀行
- 入社予定
選考フロー
企業研究
夏のインターンシップに参加して会社の概要はある程度理解しました。パナソニックは昨年ちょうど100周年を迎えたため、東京国際フォーラムで100周年イベントを開催していました。そこに参加し、パナソニックが今後どんな分野で事業を展開しようとしているのかを深く理解するようにしました。このような外部のイベントに足を運ぶことは、面接等で熱意を伝える材料になると思うので、機会があれば積極的に参加すべきだと思います。またOB訪問を行うことで事業内容のより深い理解と、社員の雰囲気を知ることに繋がると思うので、臆せずに話を聞きに行くと良いと思います。パナソニックは会社の方針として「自身のキャリアは自身で創る」というスタンスのため、異なる職種・事業部で働くことが歓迎されています。なので、例え興味がない部署でも座談会等で必ず話を聞き、将来のキャリアプランを考える手掛かりにすると良いと思います。
この投稿は0人の学生が参考になったと回答しています。
パナソニックホールディングス株式会社の他の企業研究詳細を見る
サービス (専門サービス)の他の企業研究詳細を見る
パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 228,420人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |